文｜黄艳春 仝臻 葛红普
　　于翠翠常说自己很幸运。作为两个女儿的母亲，几年前，还因为处理不好和叛逆期女儿的关系，家庭不和，为此十分焦虑。她抱着试试的想法，报名参加了郓城县工人文化宫举办的亲子课堂教育，几堂课下来，心情就不拧巴，知道如何处理与女儿的关系了。如今，于翠翠一家人相处得和和睦睦，她也从受益者变成了授课者，每周都来县工人文化宫给别的家庭讲授亲子课程，用自己的经历影响别人。
　　这只是发生在郓城县工人文化宫的一个小故事。
　　近年，郓城县总工会以建设全省标准工人文化宫为目标，找准定位，精准服务，强化管理，提供零距离无缝隙全覆盖服务，倾情打造新时代“工人的学校和乐园”，给职工“家”的温暖。截至目前，县工人文化宫已服务职工72.16万人次，开设各类公益培训510多期。
　　实践中，给职工家的温暖，必须在活动上下足功夫。为此，县工人文化宫组建百师志愿团，全面实施文化辐射带动作用，不断满足广大职工精神文化需求；利用县工人文化宫“三员培育资源”，常年错时为全县职工群众开展健身操公益培训；培养出公益“体育指导”150余名，成立了48支广场舞队伍，吸纳了近两万名爱好广场舞的职工群众参加。
　　县工人文化宫以全县基层工会干部及具有政策宣传、文艺、体育方面特长的骨干会员为培育对象，挖掘各行业优秀人才960余人；依托“三员”团队和百师志愿团，开展千人同跳一支舞，健步走、旗袍秀、舞龙等系列精彩节目在广场盛大开演。同时，还组织了万名职工群众参与的迎“七一”树文明、强作风、建新功文艺汇演等系列大型文体活动展演。
　　立足“小礼仪 大形象”，线上线下融合开展“政务礼仪在身边”送服务活动，并把礼仪培训课纳入县委党校培训班，让机关事业单位的干部职工对照发现在文明礼仪方面存在的不足和差距，提高了全县机关干部、窗口单位、执法部门等政务服务效能；围绕新就业形态劳动者急难愁盼问题，先后组织开展了“送技能下乡”助力乡村振兴、线上线下家政技能公益培训、匠心展厨艺等多场公益竞技类活动；与国家非遗传承人杨秀玲老师合作，开设剪纸培训室，开展培训活动80余期，培训中小学美术教师2000余人次。
　　如今，县工人文化宫通过“工会搭台，职工唱戏”的方式，从年初送春联、到全年送演出、送培训、送讲堂……为全县职工奉上的一道道热气腾腾的“文化盛宴”，成了点缀职工业余文化生活的一抹亮色。特别是在国庆、中秋“双节”长假期间，县工人文化宫不打烊，为市民提供充实丰富的假日艺术文化生活。
　　县工人文化宫还紧跟时代的步伐，抓住互联网的东风，开创了线上线下结合服务新模式。通过“齐鲁工惠”APP、微信公众号、视频号等开展线上服务，推出了“菜单式”“订单式”的文化服务菜单，做到“节日有主题、月月有培训、天天有活动”。线上、线下开设公益“智慧父母学堂”“新时代好家风好家教”“教子有道”职工子女研学班等系列活动70余场次，惠及全县2000个职工家庭，受益职工10万余人。
　　值得一提的是，郓城县工人文化宫坚持把公益培训作为提升职工技能本领的重中之重，创建了“匠心筑梦·技能强郓”工训品牌，整合专业师资力量，举办多领域特色公益培训，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，引领职工投身发展一线、奋力当好主力军。
　　以“中国梦·劳动美”为主题，深入开展劳动技能培训，将工人文化宫打造成为职工教育培训阵地、创新创业竞赛展示阵地、先模人物宣传阵地。结合黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴等国家战略，对接省市县产业发展规划，组织开展家政、藤编、电子商务等公益技能培训32期，提升了职工的创业就业能力，沿黄乡镇3000多名农村妇女通过培训掌握了一技之长，成为增收致富的主力军。
　　举办“匠心筑梦·技能强郓”职工创作大赛、匠心展厨艺等竞技类活动，培育各类技能型人才6000余名。郓城县工人文化宫培育推选的“曹州漆匠”李程，先后荣获第六届山东省创业大赛一等奖、第五届“中国创翼”创业创新大赛全国总决赛二等奖、山东手造大工匠。杨秀玲剪纸作品《黄河情》，获得第十五届中国民间文艺最高奖“山花奖”。
　　“累是累点，但能为更多的一线职工群众送去欢声笑语，一切都是值得的。”县水务局的张曙老师最有发言权。她组建了一支礼仪文艺人才队伍，不仅常年在县工人文化宫开展各种礼仪、舞蹈、形体等培训，还走出文化宫，配合县总工会，深入开展了“小舞台·大温暖·工会情”文艺演出下基层活动，截至目前，已将110余场公益表演送到乡村、广场、工地。
　　活动不断线，县工人文化宫还常年开展文化下乡、送戏进广场、进社区等，挖掘柳子戏、山东梆子等非遗剧种人才深入广场社区公益演出90余场，流动受益职工群众达10万余人。
　　“今后，郓城县工人文化宫继续常态化开展相关活动，不断满足职工多元化精神文化需求，切实做到工人文化宫里有工人，工人文化宫里有文化。”郓城县总工会相关负责人表示。