文|李冀 陈凤华
“新的文化宫看着就眼前一亮,设计建设得非常好,设备也齐全,在这么好的演出大厅演出感觉太幸福了。”4月25日下午,在寿光市文化宫2楼职工剧院参加寿光市唱响“劳动者之歌”服务高质量发展庆五一汇报演出彩排的寿光市文圣学校老师王珊珊告诉记者。
“文化宫的体育场标准很高、设施很全,在这里参加活动心情无比愉悦!”日前,潍坊银行寿光支行工会在寿光市工人体育场组织了一场趣味运动会,工会干事孙涛说。
近年来,寿光市总工会认真贯彻落实上级工会工作要求,把高质量建设工人文化宫作为做强主责主业、竭诚服务职工的“工字号”职工服务阵地品牌来推进,让新时代工人文化宫有品质更有温度,不断满足职工对美好生活的向往。
高标准规划建设
寿光市工人文化宫成立于1956年,前身是寿光县职工俱乐部,当时征地5640平方米,建房9间,设有图书室,篮球场,游艺室。旧址位于城市中心繁华路段,2003年由于城市规划整体拆除,职工篮球赛、图书室、放映室、夜校、大梧桐树成为一代老职工心中不灭的记忆。
2018年11月,省总工会对集中整治提升工人文化宫作出部署,寿光市委市政府高度重视,主要领导先后作出批示要求选址恢复。寿光市总工会迅速成立工作专班,本着优中选优、服务职工的原则,组织有关单位和专家相继对市内12处地点进行了实地甄选,反复比较,最终于2019年8月确定位于东城新区的城投体育馆作为工人文化宫改建新址,2021年5月建成开放,全天候为职工群众提供服务。
记者在位于寿光东城新区的工人文化宫看到,该文化宫建有服务中心、职工书屋、工运史馆、运动馆、书画展馆、职工剧院、棋牌室、瑜伽室等配套场所,设施一应俱全。在文化宫旁边,是2022年7月投用的工人体育场,配套建设了足球、篮球、网球、乒乓球、羽毛球以及健身广场等30多个场地,总建筑面积2.6万多平方米。
多方位整合资源
“‘办活动找工会、搞活动找工会’的社会共识已在寿光扎根。”寿光市总工会副主席杨万坤介绍,“现在团体预约活动非常火爆。”职工文艺汇演、工会大讲堂、技能竞赛培训、球类棋类比赛……翻看寿光市工人文化宫、体育场使用日程表,各种活动安排得满满当当,成为当地职工健身休闲的“网红打卡地”。
随着寿光市经济社会发展,大企业和工、农业园区增多,职工人数逐年增加,基层工会开展职工文化活动面临许多现实状况,如专业人手少、场地小、资源不足等。如何适应社会发展形势和职工文化需求?如何改进服务方式、升级服务手段,凝聚干部职工?寿光市总工会立足工作实际,顺应职工和企业期盼,每年组织召开镇街、市直系统、园区、大企业等基层工会主席沟通会,汇集多方意见制定工人文化宫服务职工群众年度计划。积极探索和规范工人文化宫社会化市场化运作途径,主动推进文化宫与政府机构、社会组织、专业机构、企业之间进行合作,充分整合社会资源,形成活力,实现借力、助力、共力。
工人文化宫探索实行协作共享模式,与新华书店合作,在工人文化宫职工书屋开设“新书推荐专区”,一站式解决职工购书需求。与市农业局、体育事业发展中心、文联、文化馆、各球类协会等互通资源,以提供免费场地服务获得他们的专业技术支持,为基层工会提供包括活动策划、方案建议、活动组织、培训指导、资源支持等一揽子点单式个性化服务,主动当好基层工会身后的智囊团、资源库和行动队。
高效能发挥作用
“园区距离城区较远,以前一下班就只能回宿舍。自工人文化宫建成后,我和同事经常来打卡。”下班后到工人体育场休闲运动,是寿光市双王城生态经济发展中心职工李颖的新常态。
寿光市工人文化宫、体育场利用率非常高,深受职工群众喜爱。2023年4月,寿光市工人文化宫被山东省总工会评为“全省首批标准化工人文化宫”,潍坊仅一家;11月,又被中华全国总工会评为“首批全国标准化工人文化宫”,山东省县级唯一,全国县级仅4家。
寿光市工人文化宫坚持把服务职工群众与履行政治责任紧密结合,承办全国职工党史学习教育读书活动山东(潍坊)专场、寿光市建党一百周年全市职工大合唱;依托线上线下服务阵地,举办宣讲活动38场,惠及党员干部职工3.6万人次;
做到“节日有主题、月月有培训、天天有活动”。2021年以来,开展“点单式”公益线上线下服务,举办(承办)职工花艺培训、职工书画摄影比赛、“工会助力消费”惠民活动、舞台剧《浴火重生》寿光专场等各类会议讲座、培训竞赛、文艺演出以及体育比赛等活动612场次。去年9月举办的“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”寿光市职工ZBA男子篮球比赛,历时1个月,92场比赛,线上线下同步互动,赢得职工大力点赞和社会热切关注。
工人文化宫倾心打造“工会小红娘”“寿工悦读”“工会大讲堂”“寿工观影”“法律援助”“送暖帮扶”等特色文化宫服务品牌;用心用情服务了市直各部门、全市企业和广大职工群众,作用发挥充分积极,深受职工好评。工人文化宫已举办《工会大讲堂》公益讲座126期,线上线下惠及职工520万人次。
职工天地 2024年06月01日 星期六
寿光:打造让职工向往的新时代工人文化宫
《职工天地》(2024年06月01日 第A61版)
文|李冀 陈凤华
“新的文化宫看着就眼前一亮,设计建设得非常好,设备也齐全,在这么好的演出大厅演出感觉太幸福了。”4月25日下午,在寿光市文化宫2楼职工剧院参加寿光市唱响“劳动者之歌”服务高质量发展庆五一汇报演出彩排的寿光市文圣学校老师王珊珊告诉记者。
“文化宫的体育场标准很高、设施很全,在这里参加活动心情无比愉悦!”日前,潍坊银行寿光支行工会在寿光市工人体育场组织了一场趣味运动会,工会干事孙涛说。
近年来,寿光市总工会认真贯彻落实上级工会工作要求,把高质量建设工人文化宫作为做强主责主业、竭诚服务职工的“工字号”职工服务阵地品牌来推进,让新时代工人文化宫有品质更有温度,不断满足职工对美好生活的向往。
高标准规划建设
寿光市工人文化宫成立于1956年,前身是寿光县职工俱乐部,当时征地5640平方米,建房9间,设有图书室,篮球场,游艺室。旧址位于城市中心繁华路段,2003年由于城市规划整体拆除,职工篮球赛、图书室、放映室、夜校、大梧桐树成为一代老职工心中不灭的记忆。
2018年11月,省总工会对集中整治提升工人文化宫作出部署,寿光市委市政府高度重视,主要领导先后作出批示要求选址恢复。寿光市总工会迅速成立工作专班,本着优中选优、服务职工的原则,组织有关单位和专家相继对市内12处地点进行了实地甄选,反复比较,最终于2019年8月确定位于东城新区的城投体育馆作为工人文化宫改建新址,2021年5月建成开放,全天候为职工群众提供服务。
记者在位于寿光东城新区的工人文化宫看到,该文化宫建有服务中心、职工书屋、工运史馆、运动馆、书画展馆、职工剧院、棋牌室、瑜伽室等配套场所,设施一应俱全。在文化宫旁边,是2022年7月投用的工人体育场,配套建设了足球、篮球、网球、乒乓球、羽毛球以及健身广场等30多个场地,总建筑面积2.6万多平方米。
多方位整合资源
“‘办活动找工会、搞活动找工会’的社会共识已在寿光扎根。”寿光市总工会副主席杨万坤介绍,“现在团体预约活动非常火爆。”职工文艺汇演、工会大讲堂、技能竞赛培训、球类棋类比赛……翻看寿光市工人文化宫、体育场使用日程表,各种活动安排得满满当当,成为当地职工健身休闲的“网红打卡地”。
随着寿光市经济社会发展,大企业和工、农业园区增多,职工人数逐年增加,基层工会开展职工文化活动面临许多现实状况,如专业人手少、场地小、资源不足等。如何适应社会发展形势和职工文化需求?如何改进服务方式、升级服务手段,凝聚干部职工?寿光市总工会立足工作实际,顺应职工和企业期盼,每年组织召开镇街、市直系统、园区、大企业等基层工会主席沟通会,汇集多方意见制定工人文化宫服务职工群众年度计划。积极探索和规范工人文化宫社会化市场化运作途径,主动推进文化宫与政府机构、社会组织、专业机构、企业之间进行合作,充分整合社会资源,形成活力,实现借力、助力、共力。
工人文化宫探索实行协作共享模式,与新华书店合作,在工人文化宫职工书屋开设“新书推荐专区”,一站式解决职工购书需求。与市农业局、体育事业发展中心、文联、文化馆、各球类协会等互通资源,以提供免费场地服务获得他们的专业技术支持,为基层工会提供包括活动策划、方案建议、活动组织、培训指导、资源支持等一揽子点单式个性化服务,主动当好基层工会身后的智囊团、资源库和行动队。
高效能发挥作用
“园区距离城区较远,以前一下班就只能回宿舍。自工人文化宫建成后,我和同事经常来打卡。”下班后到工人体育场休闲运动,是寿光市双王城生态经济发展中心职工李颖的新常态。
寿光市工人文化宫、体育场利用率非常高,深受职工群众喜爱。2023年4月,寿光市工人文化宫被山东省总工会评为“全省首批标准化工人文化宫”,潍坊仅一家;11月,又被中华全国总工会评为“首批全国标准化工人文化宫”,山东省县级唯一,全国县级仅4家。
寿光市工人文化宫坚持把服务职工群众与履行政治责任紧密结合,承办全国职工党史学习教育读书活动山东(潍坊)专场、寿光市建党一百周年全市职工大合唱;依托线上线下服务阵地,举办宣讲活动38场,惠及党员干部职工3.6万人次;
做到“节日有主题、月月有培训、天天有活动”。2021年以来,开展“点单式”公益线上线下服务,举办(承办)职工花艺培训、职工书画摄影比赛、“工会助力消费”惠民活动、舞台剧《浴火重生》寿光专场等各类会议讲座、培训竞赛、文艺演出以及体育比赛等活动612场次。去年9月举办的“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”寿光市职工ZBA男子篮球比赛,历时1个月,92场比赛,线上线下同步互动,赢得职工大力点赞和社会热切关注。
工人文化宫倾心打造“工会小红娘”“寿工悦读”“工会大讲堂”“寿工观影”“法律援助”“送暖帮扶”等特色文化宫服务品牌;用心用情服务了市直各部门、全市企业和广大职工群众,作用发挥充分积极,深受职工好评。工人文化宫已举办《工会大讲堂》公益讲座126期,线上线下惠及职工520万人次。