文｜孔国政 葛红普
　　“我们快递行业工会成立时间不长，市总工会给我们发放的‘一本通’太好了，里面的‘四模板三清单’让我们可以按图索骥、照单落实，太方便太实用了。”日前，聊城市快递行业工会联合会副主席孙圆垒说。
　　据介绍，近年来，在基层工会组织建设工作中，聊城市总工会始终坚持眼睛向下，加强指导，以“模板化”规范基层工会建设、运转，以“清单制管理”规范工会职责，以“三到”开展“普遍帮抓一遍”行动促进规范化建设落实到位，创新“十送工作法”服务基层会员，推动基层工会组织建设做实走深，使基层工会组织迸发出强大的生机活力。2023年以来，新建工会组织826家、新发展会员103655人。
　　“四模板”包括《新建工会召开会员代表大会程序及模板》《新建工会召开会员大会程序及模板》《工会换届召开会员代表大会程序及模板》《工会换届召开会员大会程序及模板》。从基层工会选举工作的前期筹备，到具体规范化选举，“四模板”涵盖了全流程。
　　“三套职责清单”，包括《企业工会职责清单》《事业单位工会职责清单》《机关工会职责清单》，对基层工会工作职责进行了统一规范，让基层工会干部知道工会应该做什么、工会主席应该做什么。2021年以来，聊城市总工会已指导新建或换届规范选举基层工会393个。
　　为促进基层工会工作提升落实到位，聊城市总工会创新开展“普遍帮抓一遍”行动，其核心，就是运用拉网式“三到”的方式，抓基础、促规范。
　　“走到”：由市、县总工会帮抓领导带队，深入企业一线，结合全市工会主席联系基层工会组织和职工会员、县级工会加强年工作，市、县、乡三级175名工会主席共联系基层工会组织209家，职工会员455人，以多种形式赴对口联系的基层工会开展各类调研工作400余次，真正了解企业工会实际情况；“查到”：对基层工会办公（活动）场所、资料档案、年度计划、活动方案、工作开展的实际情况以及职工反映作用、发挥情况，普遍查看一遍，准确掌握基层工会工作中存在的“瓶颈”问题，摸清真实状况；“帮到”：市、县帮抓领导干部与开发区、镇（街）工会干部、企业工会干部三级齐抓共管，对照查出的问题共同商量、共同研究，制定有针对性的整改意见，着力解决基层工会在班子建设、人员配备、制度建设、经费保障、活动场所等方面的难点问题，确保规范升级。
　　拉网式“普遍帮抓一遍”“三到”活动，对强化基层工会组织建设和规范，推动新业态劳动者入会效果明显。近三年来，培育涉及职代会建设、工资集体协商等示范企业362家，阵地建设方面，规范提升企事业单位工会131个，全市工会组织达到“六有”标准工会组织的达589家。
　　围绕如何服务好广大工会会员，特别是农民工等新就业形态劳动者会员，聊城市总工会创新实施《工会服务“十送工作法”》，其中包括：思想引领送自信、文体活动送健康、技能培训送知识、劳动竞赛送体面、技能比武送激励、集体协商送政策、民主公开送保障、安全防范送平安、互助帮困送温暖、化解矛盾送和谐。近三年来，全市共组织各项服务活动1480次，切实提升了基层工会服务广大职工的能力，增加了工会组织的粘性。