党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,发出了新时代新征程上进一步全面深化改革的宣言书和动员令。我们要全面学习、深刻领会全会精神,勇于创新实践,团结带领广大职工为全省“走在前、挑大梁”贡献工会智慧和工人力量。
创新思想引领路径,汇聚职工奋进力量
坚持高站位,把工会工作深度融入中心工作。聚焦生态保护、盐碱地利用、能源安全等“国之大者”,践行绿色低碳高质量发展和全省共同富裕先行区建设,找准工会工作的切入点、结合点,彰显工会作为。黄河三角洲湿地保护修复项目作为“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目,要持续深化竞赛助力黄河口国家公园高水平创建。
坚持实举措,把党的创新理论转化成一线的生动实践。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育,发挥百名“油地劳模工匠宣讲团”资源优势,打造“开新局·劳模说”宣讲品牌,组织劳模工匠进企业、进社区、进机关,开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动。
坚持新思维,积极拓展思想引领新阵地、新方式。搭建网上宣传阵地,持续开展“晒工位敬劳动致平凡”有奖征集、“中国梦·劳动美”摄影大赛等线上活动,以优秀作品弘扬时代主旋律、汇聚职工正能量;深入一线拓展线下交流阵地,打造“文艺轻骑兵 送戏到基层”品牌活动,进工地、进车间慰问演出,以情感强化认同。
创新成长成才载体,激励职工岗位建功
聚焦产业工人队伍建设改革深化。不断完善“数字产改地图”建设,以产改基础数据库、成效评估平台、大数据分析平台、技能提升平台、创新创优平台、职业发展平台、宣传服务平台,构建产改工作的“AI大脑”,推动信息共享、业务协同、智能应用,打造数字产改东营样板。民营经济是东营经济的最大特色,是东营的金字招牌,要发挥典型示范带动作用,及时总结提炼民营企业产改工作经验,完善加强非公有制企业产改工作的意见,力争走在全省前列。
聚焦工匠学院高水平建设。紧扣石油化工、橡胶轮胎、石油装备、新材料等我市主导产业和新兴产业发展需求,坚持实体化办学、市场化运营和项目化运作,建立“市—县区—企业”三级工匠人才培育体系,培养企业和社会急需的高精尖缺工匠人才,助力新质生产力培育。高标准建设东营数字工匠学院,争创省级工匠学院示范点;持续深化“东营工匠”建设工程,创建市级劳模和工匠人才创新工作室联盟,持续提升东营工匠培育工作的制度化、规范化、科学化水平;鼓励基层企业建立企业“种子工匠”培育库,为大国工匠培育对象魏国华同志制定专人培育方案,确保完成培育任务。
聚焦重点项目、重大工程建设。推广“行动支部+项目工会+工作专班”三位一体劳动竞赛模式,承办好2024年全国橡胶轮胎行业职工职业技能竞赛,组织好第十九届全市职工职业技能竞赛;深入开展“安康杯”“查保促”“三查三防”等安全生产活动,持续深化“五小”创新,组织引导广大职工深度参与技术攻关、技术革新、技术协作;选树表扬一批劳动竞赛标兵,激发广大职工的劳动热情、创造潜能,在各行各业各个领域充分发挥主力军作用。
创新服务保障手段,提升职工生活品质
加强和谐劳动关系维护。认真做好全省能级工资集体协商试点工作,推动集体协商扩面、提质、增效,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,完善政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制,推动解决影响劳动关系和谐的突出问题。
加强劳动法律监督服务。深化“工会+”法律服务模式,在市仲裁院挂牌成立职工(农民工)维权法律援助工作站、东营市“工会+仲裁”裁调对接室,建强用好“两室两庭”。实施“百千万”法律服务工程,推进“一函两书”实现三个全覆盖,健全网上维权“快速通道”,打造靠前联动、职工共治、多元服务模式。
加强帮扶救助力度。在扎实做好“四季服务”工作的基础上,广泛开展技能培训促就业、“五位一体”送清凉、联动社会力量助学、关心关爱送温暖等行动,健全困难职工家庭生活状况监测预警机制,解决新业态劳动者、农民工、城市困难职工等群体急难愁盼问题。
加强“工”字号服务品牌建设。建强用好工人文化宫、工会驿站、工会妈妈小屋等阵地,继续加大省级标准化工人文化宫东营区工人文化宫建设力度,积极争创全国标准化工人文化宫。深化“工助未来”职工子女托管、一线职工“求学圆梦”、“会聚良缘·工会有约”职工婚恋交友等普惠服务,不断提升职工生活品质,共享改革发展成果。
创新工会自身建设,推动改革纵深发展
坚持党建统领。与县区工会、基层工会推行党建“1+7+N”模式,抓党建促业务、抓机关带系统,增强基层党组织战斗力和凝聚力。扎实开展党纪学习教育,严明政治纪律和政治规矩,建设坚强战斗堡垒,创建模范机关。
坚持大抓基层。聚焦大货车司机、养老护理员、外卖快递员等十大新就业群体,深入实施建会入会“十百千万工程”,加大新业态劳动者建会入会力度,扩大工会组织覆盖面;加强“小三级”工会建设,实施“延触角、提增量、强服务”三链一体化推进,通过项目化建设、订单制服务,让基层工会转起来、活起来、强起来。
坚持改进工作作风。举办工会干部能力提升培训班,开设“惠工讲堂”,组织“我的业务我来讲”,不断淬炼工会干部政治能力、专业能力、群众工作能力。树立重实干、重实绩、重实效的选人用人导向,激励工会干部干事创业、事争一流。
坚持典型示范引领。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线,在建机制、强功能、增实效上下功夫,以全总、省总开展的工会重点工作创新案例发布为牵引,打造一批叫得响、立得住、推得开的工作品牌,在经济社会高质量发展中展现工会的担当作为。
职工天地 2024年09月01日 星期日
在改革创新中扛起工会担当,团结带领广大职工争做新时代的奋斗者
东营市政协副主席、市总工会主席 韩利学
《职工天地》(2024年09月01日 第A12版)
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,发出了新时代新征程上进一步全面深化改革的宣言书和动员令。我们要全面学习、深刻领会全会精神,勇于创新实践,团结带领广大职工为全省“走在前、挑大梁”贡献工会智慧和工人力量。
创新思想引领路径,汇聚职工奋进力量
坚持高站位,把工会工作深度融入中心工作。聚焦生态保护、盐碱地利用、能源安全等“国之大者”,践行绿色低碳高质量发展和全省共同富裕先行区建设,找准工会工作的切入点、结合点,彰显工会作为。黄河三角洲湿地保护修复项目作为“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目,要持续深化竞赛助力黄河口国家公园高水平创建。
坚持实举措,把党的创新理论转化成一线的生动实践。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育,发挥百名“油地劳模工匠宣讲团”资源优势,打造“开新局·劳模说”宣讲品牌,组织劳模工匠进企业、进社区、进机关,开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动。
坚持新思维,积极拓展思想引领新阵地、新方式。搭建网上宣传阵地,持续开展“晒工位敬劳动致平凡”有奖征集、“中国梦·劳动美”摄影大赛等线上活动,以优秀作品弘扬时代主旋律、汇聚职工正能量;深入一线拓展线下交流阵地,打造“文艺轻骑兵 送戏到基层”品牌活动,进工地、进车间慰问演出,以情感强化认同。
创新成长成才载体,激励职工岗位建功
聚焦产业工人队伍建设改革深化。不断完善“数字产改地图”建设,以产改基础数据库、成效评估平台、大数据分析平台、技能提升平台、创新创优平台、职业发展平台、宣传服务平台,构建产改工作的“AI大脑”,推动信息共享、业务协同、智能应用,打造数字产改东营样板。民营经济是东营经济的最大特色,是东营的金字招牌,要发挥典型示范带动作用,及时总结提炼民营企业产改工作经验,完善加强非公有制企业产改工作的意见,力争走在全省前列。
聚焦工匠学院高水平建设。紧扣石油化工、橡胶轮胎、石油装备、新材料等我市主导产业和新兴产业发展需求,坚持实体化办学、市场化运营和项目化运作,建立“市—县区—企业”三级工匠人才培育体系,培养企业和社会急需的高精尖缺工匠人才,助力新质生产力培育。高标准建设东营数字工匠学院,争创省级工匠学院示范点;持续深化“东营工匠”建设工程,创建市级劳模和工匠人才创新工作室联盟,持续提升东营工匠培育工作的制度化、规范化、科学化水平;鼓励基层企业建立企业“种子工匠”培育库,为大国工匠培育对象魏国华同志制定专人培育方案,确保完成培育任务。
聚焦重点项目、重大工程建设。推广“行动支部+项目工会+工作专班”三位一体劳动竞赛模式,承办好2024年全国橡胶轮胎行业职工职业技能竞赛,组织好第十九届全市职工职业技能竞赛;深入开展“安康杯”“查保促”“三查三防”等安全生产活动,持续深化“五小”创新,组织引导广大职工深度参与技术攻关、技术革新、技术协作;选树表扬一批劳动竞赛标兵,激发广大职工的劳动热情、创造潜能,在各行各业各个领域充分发挥主力军作用。
创新服务保障手段,提升职工生活品质
加强和谐劳动关系维护。认真做好全省能级工资集体协商试点工作,推动集体协商扩面、提质、增效,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,完善政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制,推动解决影响劳动关系和谐的突出问题。
加强劳动法律监督服务。深化“工会+”法律服务模式,在市仲裁院挂牌成立职工(农民工)维权法律援助工作站、东营市“工会+仲裁”裁调对接室,建强用好“两室两庭”。实施“百千万”法律服务工程,推进“一函两书”实现三个全覆盖,健全网上维权“快速通道”,打造靠前联动、职工共治、多元服务模式。
加强帮扶救助力度。在扎实做好“四季服务”工作的基础上,广泛开展技能培训促就业、“五位一体”送清凉、联动社会力量助学、关心关爱送温暖等行动,健全困难职工家庭生活状况监测预警机制,解决新业态劳动者、农民工、城市困难职工等群体急难愁盼问题。
加强“工”字号服务品牌建设。建强用好工人文化宫、工会驿站、工会妈妈小屋等阵地,继续加大省级标准化工人文化宫东营区工人文化宫建设力度,积极争创全国标准化工人文化宫。深化“工助未来”职工子女托管、一线职工“求学圆梦”、“会聚良缘·工会有约”职工婚恋交友等普惠服务,不断提升职工生活品质,共享改革发展成果。
创新工会自身建设,推动改革纵深发展
坚持党建统领。与县区工会、基层工会推行党建“1+7+N”模式,抓党建促业务、抓机关带系统,增强基层党组织战斗力和凝聚力。扎实开展党纪学习教育,严明政治纪律和政治规矩,建设坚强战斗堡垒,创建模范机关。
坚持大抓基层。聚焦大货车司机、养老护理员、外卖快递员等十大新就业群体,深入实施建会入会“十百千万工程”,加大新业态劳动者建会入会力度,扩大工会组织覆盖面;加强“小三级”工会建设,实施“延触角、提增量、强服务”三链一体化推进,通过项目化建设、订单制服务,让基层工会转起来、活起来、强起来。
坚持改进工作作风。举办工会干部能力提升培训班,开设“惠工讲堂”,组织“我的业务我来讲”,不断淬炼工会干部政治能力、专业能力、群众工作能力。树立重实干、重实绩、重实效的选人用人导向,激励工会干部干事创业、事争一流。
坚持典型示范引领。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线,在建机制、强功能、增实效上下功夫,以全总、省总开展的工会重点工作创新案例发布为牵引,打造一批叫得响、立得住、推得开的工作品牌,在经济社会高质量发展中展现工会的担当作为。