日照市人大常委会副主任、市总工会主席 李仲强
日照市总工会把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会进一步全面深化改革的精神实质和丰富内涵，把进一步全面深化改革的工作部署转化为推动工会工作改革创新发展的思路举措，团结动员广大职工为进一步全面深化改革、谱写中国式现代化日照篇章贡献智慧和力量。
坚定正确方向，做实政治引领，坚决扛牢党赋予工会的政治责任。把学习宣传贯彻三中全会精神摆在重中之重的位置，紧密联系日照工会工作实际，精心组织实施、加强对下指导，确保学习宣传贯彻工作取得实效。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，把学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，与全面深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记视察山东重要讲话精神紧密结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一，努力把学习成果转化为日照工会工作高质量发展的生动实践，转化为推动进一步全面深化改革的实际成效。发挥好工会组织对职工群众的思想引领作用，把学习领会三中全会精神作为思想政治引领的重要内容，创新工作方式方法，做强做优工会舆论宣传，依托职工书屋等职工教育活动阵地，擦亮“阳光雨露”思政品牌，利用“职工思政课堂”“劳模工匠宣讲团”开展有特色、接地气的集中宣讲，用好新媒体传播手段，充分发挥主流媒体理论宣传主渠道作用，借助互联网和微信、抖音等新媒体，多角度、全媒体宣传全会精神，团结动员职工群众坚定拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革，始终听党话、跟党走。
服务工作大局，做实建功立业，充分汇聚助推高质量发展的奋斗合力。落实市委“项目突破年”工作部署，围绕“10+1”重点产业链、重大项目、重点工程，持续深入开展劳动和技能竞赛。深入开展“聚力重点项目·建功高质量发展”创新创优主题劳动竞赛，不断扩大劳动竞赛覆盖面，通过竞赛调动参赛单位和参赛人员“比学赶帮超”的积极性,充分释放劳动竞赛在凝聚激发职工智慧力量和推动经济社会发展中的重要作用，切实把广大职工的劳动热情和创造活力汇聚到经济社会高质量发展上来。聚力服务产业转型升级，围绕发展全过程人民民主这个本质要求，以提升职代会建制率、推行职工提案议题制为抓手，持续推动以职工代表大会为基本形式的民主管理制度落实落地，教育引导广大职工助推企业高质量发展。以深化产业工人队伍建设改革为牵引，持续深化“一匠四创”工作，拓展产业工人发展空间，提升产业工人素质，积极培育更多日照工匠、齐鲁（大）工匠，推动建设知识型、技能型、创新型产业大军。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好日照工匠、“山东手造”（日照）工匠、五一劳动奖和“五一先锋”评选工作，深入开展“劳动创造幸福”主题宣讲和“劳模工匠进校园”活动，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
聚焦主责主业，做实维权服务，让改革发展成果惠及广大职工群众。深化“3+N”维权模式，通过融媒体等多元方式扩大“工会法律在线”覆盖面提升职工收听率，为职工尤其是新就业形态劳动者提供全方位法律援助服务，积极解决职工群众急难愁盼，推动实现助力企业高质量发展与促进劳动关系和谐稳定的“双赢”局面，切实维护劳动领域政治安全。深入推进职工代表素质提升工程，持续开展“聚合力 促发展”优秀职工代表提案征集活动，不断增强职工代表履职能力。认真落实企业民主管理清单制，保障职工民主权利，维护职工合法权益。积极构建和谐劳动关系，进一步推动集体协商提质增效，大力推广运用工资集体协商“一样本两指引”，推动技术工人薪酬激励集体协商、新就业形态劳动者权益协商协调机制建设。持续增强服务职工实效，做深做实“四季服务”。开展“日照暖途”货车司机关心关爱专项行动，着力解决好新就业形态劳动者等重点群体的急难愁盼问题。精心培育“惠工乐学”等文体活动品牌，推动工人文化宫工作高质量发展。做细做实各级职工服务中心、共享职工之家、基层服务站点、户外劳动者驿站、妈妈小屋等。构建服务职工网络，提升职工生活品质。深入推进职工服务中心赋能增效，开展提升职工生活品质企业试点，选树一批市级职工生活幸福型企业，逐步构建“职工服务中心+服务职工阵地+职工生活幸福型企业”的服务职工网络体系，推动工会服务职工内容多元化、方式社会化、项目标准化、手段智能化，探索培育多类型服务职工基地，不断满足广大职工群众对美好生活的向往和追求。
持续改革创新，做实自身建设，不断增强工会组织吸引力凝聚力战斗力。聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，持续推进工会工作改革创新，运用各级工会培训资源，扩大培训覆盖面，增强培训效能，提升专业化服务水平。不断强化工会干部队伍建设，创新工会干部思想教育、激励保障、考核评价机制，培育胸中有格局、心中有思路、手上有抓手、工作有亮点的“四有”工会干部。持续推进新就业形态劳动者群体、农民工和社会组织建会，抓好货车司机入会工作，召开全市加强“小三级”工会工作现场推进会议，不断扩大工会组织覆盖面。规范基层工会组织建设，重点规范乡镇（街道）工会和城市社区工会组织建设,推动基层工会组织规范化建设再上新水平。加强“数智强会”建设，建好网上职工之家，用新一代信息技术推进工会工作创新发展。把政策举措、人员力量、经费使用向基层倾斜，鼓励基层工会大胆创新，推动工会工作实现高质量发展。
职工天地 2024年10月01日 星期二
领会精神实质，凝聚奋进力量，推动新时代日照工会工作高质量发展
《职工天地》（2024年10月01日 第A12版）
日照市人大常委会副主任、市总工会主席 李仲强
日照市总工会把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会进一步全面深化改革的精神实质和丰富内涵，把进一步全面深化改革的工作部署转化为推动工会工作改革创新发展的思路举措，团结动员广大职工为进一步全面深化改革、谱写中国式现代化日照篇章贡献智慧和力量。
坚定正确方向，做实政治引领，坚决扛牢党赋予工会的政治责任。把学习宣传贯彻三中全会精神摆在重中之重的位置，紧密联系日照工会工作实际，精心组织实施、加强对下指导，确保学习宣传贯彻工作取得实效。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，把学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，与全面深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记视察山东重要讲话精神紧密结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一，努力把学习成果转化为日照工会工作高质量发展的生动实践，转化为推动进一步全面深化改革的实际成效。发挥好工会组织对职工群众的思想引领作用，把学习领会三中全会精神作为思想政治引领的重要内容，创新工作方式方法，做强做优工会舆论宣传，依托职工书屋等职工教育活动阵地，擦亮“阳光雨露”思政品牌，利用“职工思政课堂”“劳模工匠宣讲团”开展有特色、接地气的集中宣讲，用好新媒体传播手段，充分发挥主流媒体理论宣传主渠道作用，借助互联网和微信、抖音等新媒体，多角度、全媒体宣传全会精神，团结动员职工群众坚定拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革，始终听党话、跟党走。
服务工作大局，做实建功立业，充分汇聚助推高质量发展的奋斗合力。落实市委“项目突破年”工作部署，围绕“10+1”重点产业链、重大项目、重点工程，持续深入开展劳动和技能竞赛。深入开展“聚力重点项目·建功高质量发展”创新创优主题劳动竞赛，不断扩大劳动竞赛覆盖面，通过竞赛调动参赛单位和参赛人员“比学赶帮超”的积极性,充分释放劳动竞赛在凝聚激发职工智慧力量和推动经济社会发展中的重要作用，切实把广大职工的劳动热情和创造活力汇聚到经济社会高质量发展上来。聚力服务产业转型升级，围绕发展全过程人民民主这个本质要求，以提升职代会建制率、推行职工提案议题制为抓手，持续推动以职工代表大会为基本形式的民主管理制度落实落地，教育引导广大职工助推企业高质量发展。以深化产业工人队伍建设改革为牵引，持续深化“一匠四创”工作，拓展产业工人发展空间，提升产业工人素质，积极培育更多日照工匠、齐鲁（大）工匠，推动建设知识型、技能型、创新型产业大军。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好日照工匠、“山东手造”（日照）工匠、五一劳动奖和“五一先锋”评选工作，深入开展“劳动创造幸福”主题宣讲和“劳模工匠进校园”活动，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
聚焦主责主业，做实维权服务，让改革发展成果惠及广大职工群众。深化“3+N”维权模式，通过融媒体等多元方式扩大“工会法律在线”覆盖面提升职工收听率，为职工尤其是新就业形态劳动者提供全方位法律援助服务，积极解决职工群众急难愁盼，推动实现助力企业高质量发展与促进劳动关系和谐稳定的“双赢”局面，切实维护劳动领域政治安全。深入推进职工代表素质提升工程，持续开展“聚合力 促发展”优秀职工代表提案征集活动，不断增强职工代表履职能力。认真落实企业民主管理清单制，保障职工民主权利，维护职工合法权益。积极构建和谐劳动关系，进一步推动集体协商提质增效，大力推广运用工资集体协商“一样本两指引”，推动技术工人薪酬激励集体协商、新就业形态劳动者权益协商协调机制建设。持续增强服务职工实效，做深做实“四季服务”。开展“日照暖途”货车司机关心关爱专项行动，着力解决好新就业形态劳动者等重点群体的急难愁盼问题。精心培育“惠工乐学”等文体活动品牌，推动工人文化宫工作高质量发展。做细做实各级职工服务中心、共享职工之家、基层服务站点、户外劳动者驿站、妈妈小屋等。构建服务职工网络，提升职工生活品质。深入推进职工服务中心赋能增效，开展提升职工生活品质企业试点，选树一批市级职工生活幸福型企业，逐步构建“职工服务中心+服务职工阵地+职工生活幸福型企业”的服务职工网络体系，推动工会服务职工内容多元化、方式社会化、项目标准化、手段智能化，探索培育多类型服务职工基地，不断满足广大职工群众对美好生活的向往和追求。
持续改革创新，做实自身建设，不断增强工会组织吸引力凝聚力战斗力。聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，持续推进工会工作改革创新，运用各级工会培训资源，扩大培训覆盖面，增强培训效能，提升专业化服务水平。不断强化工会干部队伍建设，创新工会干部思想教育、激励保障、考核评价机制，培育胸中有格局、心中有思路、手上有抓手、工作有亮点的“四有”工会干部。持续推进新就业形态劳动者群体、农民工和社会组织建会，抓好货车司机入会工作，召开全市加强“小三级”工会工作现场推进会议，不断扩大工会组织覆盖面。规范基层工会组织建设，重点规范乡镇（街道）工会和城市社区工会组织建设,推动基层工会组织规范化建设再上新水平。加强“数智强会”建设，建好网上职工之家，用新一代信息技术推进工会工作创新发展。把政策举措、人员力量、经费使用向基层倾斜，鼓励基层工会大胆创新，推动工会工作实现高质量发展。