文｜高艳萍 吕成媛
在临沂市沂南县马牧池乡职工之家内，红歌宛转悠扬、烘焙可口飘香、茶艺古韵悠扬，除此之外还有亲子科普、非遗文化等15个职工亲子研学馆，为全县广大职工提供了便利的场地和多彩的生活……
这是近年来，沂南县总工会坚持工人文化宫“两性两化”运营、构建“惠工圈”职工服务体系的一个缩影，真正实现了工人文化宫资源“动”起来、工会服务“活”起来、职工文化“转”起来。“惠工圈”职工服务体系的建设不是简单的“项目拼接”，服务项目的设立、运行，沂南县总工会聚焦主责主业，融入社会发展大局，用心用情用力提供“工”味服务，力求人人有感。
“线上+线下”多渠道着力
沂南县工人文化宫建设积极适应大数据时代需求，注重“云端”平台建设，拓宽服务范围、延伸职能触角，通过工人文化宫模块、微信公众号等线上渠道开设“职工阅读”“工惠·绘”“工惠·心悦会”“工惠·与法同行”等网络小课堂153期，满足了职工群众“碎片化”时间的文化需求。充分挥发“齐鲁工惠”APP惠民功能，完善心理咨询、法律服务等帮扶模块，提供全天候在线服务。健全在线“云预约”服务，广大职工可以通过线上预约功能室、课程等，享受更多便捷、精准、高效的服务，实现线上交流与线下服务的有效活动。同时注重线上线下的互补，着眼于服务经济社会发展大局，紧贴“组织职工、凝聚职工、宣传职工、服务职工”目标，常态化组织开展社会效益好、职工群众参与度高的文体、教育培训、娱乐等线下活动。
“请进来+走出去”融合聚力
沂南县总工会坚持“两性两化”运作，充分汇聚社会化资源共同发力，将其“请进来”，同时又不囿于工人文化宫这“一方天地”，让服务“走出去”，将更多优质服务项目植入三级职工综合性服务矩阵，开展流动性服务，提升工人文化宫服务质效，充实“惠工圈”职工服务体系。该县注重活动融合，加强与宣传、文旅、体育等党政职能部门、群团组织、重点企业联系合作，互相融入，开展多种培训，满足职工多元化需求。先后与县委组织部联合开展“灯塔之光 茶韵书香”书香茶艺培训班，与县红十字会联合开展应急救护知识培训班，与山东省农民工培训基地——剑桥职业学校联合开展母婴护理技能培训班等系列活动。注重力量整合，不断完善“工会负责，部门支持，社会参与”的工作机制，积极吸收各类社会组织，形成服务职工合力。相继开展了“扬华食品杯红色沂蒙城BA”职工篮球超级联赛、“同方鲁颖杯”春季趣味运动会等体育健身活动，举办了“朱家林上禧相逢会聚良缘”青春交友联谊会、“青春有约 缘来是你”青年职工交友联谊活动、“粽叶飘香时端午风雅颂”端午诗会·交友联谊活动等。注重业务结合，借助工会机关各部室职能优势，推动业务深度融合，发挥 1+1>2的聚合效应。与机关女工部联合，把“关爱职工、健康传递”健康宣讲系列活动送到基层，截至目前开展15场次，惠及职工 1000 余人。开展职工心理健康公益巡讲活动14场次，惠及职工 520余人。与机关组织和基层工作部联合，将“我的业务我来讲”工会干部培训延伸至各乡镇总工会，截至目前开展17场次，培训工会干部140余人次。
“我知道春天还在小朋友的眼睛里，我也要去寻找美丽的春天。”日前，在工人文化宫举办的亲子阅读活动上，琪琪小朋友踊跃表达了自己的想法。亲子阅读活动中，家长和孩子们一起完成了阅读分享以及亲子绘画活动，不仅开拓孩子的思维，培养孩子的阅读兴趣，提高了孩子的动手能力，还增进了家长与孩子之间的默契和感情。“感谢工会为我们搭建了这样一个与孩子沟通交流的平台，让我们可以在工作之余，与孩子共读、共享、共成长，丰盈我们的共伴时光。”活动结束后，琪琪妈妈同样感受非常好。为了提升职工亲子共读活动体验，沂南县总工会选择了市场上两家反响比较好的阅读机构，组织了体验课，并根据职工家庭的参与活动体验、反馈决定最终合作的师资力量，后续他们还会根据职工反馈，不断丰富活动的内容。
“特色服务+精准定制”靶心发力
服务质效升级在“新”处谋划，立足独特的县域文化，依托北寨汉墓博物馆、诸葛亮文化广场等古迹开发职工“汉文化国学”大课堂，将政德教育在潜移默化中融入古风古韵，增强职工归属感。凭借沂蒙红嫂纪念馆、沂蒙红色影视基地等红色资源，开发红色路线，增强职工的使命感。同时沂南县总工会积极实现“我有什么提供什么”变成“职工需要什么我提供什么”的角色转变。通过网上问卷调查、课程预告、活动报名、意见反馈等方式，摸清职工需求，定制专属公益课堂，广泛发动、组织区域内职工参加各项公益性文体服务，满足职工群众多元化、个性化文化消费需求。
“前段时间，文化宫发起了活动需求问卷调查，抱着试试看还有好奇的心态，我参与了一下调查，结果没多久，我感兴趣的视频剪辑课、心理健康辅导真的开课了，真的是实现了‘我点菜，它买单’！”沂南昌发食品有限公司职工刘春华说。截至目前，该县工人文化宫活动需求调查共收到 1267 份有效调查问卷，根据职工朋友们最广泛的意见，针对不同的群体每月制定不同的培训项目。针对青年职工“白天上班，晚上学艺”的需求，文化宫与团县委推出“阳都青年（职工）夜校”活动，当前已开展7期，惠及职工 200 余人次。针对新就业形态劳动者的需求，推出视频剪辑、抖音直播带货、收纳、面点等岗位技能培训4期，惠及职工80余人次。针对职工亲子沟通交流的需求，推出职工亲子共读主题系列活动，当前已开展 7 期，惠及职工 140 余人次。
职工天地 2024年10月01日 星期二
沂南：打造成为职工文化生活“万花筒”
《职工天地》（2024年10月01日 第A37版）
文｜高艳萍 吕成媛
在临沂市沂南县马牧池乡职工之家内，红歌宛转悠扬、烘焙可口飘香、茶艺古韵悠扬，除此之外还有亲子科普、非遗文化等15个职工亲子研学馆，为全县广大职工提供了便利的场地和多彩的生活……
这是近年来，沂南县总工会坚持工人文化宫“两性两化”运营、构建“惠工圈”职工服务体系的一个缩影，真正实现了工人文化宫资源“动”起来、工会服务“活”起来、职工文化“转”起来。“惠工圈”职工服务体系的建设不是简单的“项目拼接”，服务项目的设立、运行，沂南县总工会聚焦主责主业，融入社会发展大局，用心用情用力提供“工”味服务，力求人人有感。
“线上+线下”多渠道着力
沂南县工人文化宫建设积极适应大数据时代需求，注重“云端”平台建设，拓宽服务范围、延伸职能触角，通过工人文化宫模块、微信公众号等线上渠道开设“职工阅读”“工惠·绘”“工惠·心悦会”“工惠·与法同行”等网络小课堂153期，满足了职工群众“碎片化”时间的文化需求。充分挥发“齐鲁工惠”APP惠民功能，完善心理咨询、法律服务等帮扶模块，提供全天候在线服务。健全在线“云预约”服务，广大职工可以通过线上预约功能室、课程等，享受更多便捷、精准、高效的服务，实现线上交流与线下服务的有效活动。同时注重线上线下的互补，着眼于服务经济社会发展大局，紧贴“组织职工、凝聚职工、宣传职工、服务职工”目标，常态化组织开展社会效益好、职工群众参与度高的文体、教育培训、娱乐等线下活动。
“请进来+走出去”融合聚力
沂南县总工会坚持“两性两化”运作，充分汇聚社会化资源共同发力，将其“请进来”，同时又不囿于工人文化宫这“一方天地”，让服务“走出去”，将更多优质服务项目植入三级职工综合性服务矩阵，开展流动性服务，提升工人文化宫服务质效，充实“惠工圈”职工服务体系。该县注重活动融合，加强与宣传、文旅、体育等党政职能部门、群团组织、重点企业联系合作，互相融入，开展多种培训，满足职工多元化需求。先后与县委组织部联合开展“灯塔之光 茶韵书香”书香茶艺培训班，与县红十字会联合开展应急救护知识培训班，与山东省农民工培训基地——剑桥职业学校联合开展母婴护理技能培训班等系列活动。注重力量整合，不断完善“工会负责，部门支持，社会参与”的工作机制，积极吸收各类社会组织，形成服务职工合力。相继开展了“扬华食品杯红色沂蒙城BA”职工篮球超级联赛、“同方鲁颖杯”春季趣味运动会等体育健身活动，举办了“朱家林上禧相逢会聚良缘”青春交友联谊会、“青春有约 缘来是你”青年职工交友联谊活动、“粽叶飘香时端午风雅颂”端午诗会·交友联谊活动等。注重业务结合，借助工会机关各部室职能优势，推动业务深度融合，发挥 1+1>2的聚合效应。与机关女工部联合，把“关爱职工、健康传递”健康宣讲系列活动送到基层，截至目前开展15场次，惠及职工 1000 余人。开展职工心理健康公益巡讲活动14场次，惠及职工 520余人。与机关组织和基层工作部联合，将“我的业务我来讲”工会干部培训延伸至各乡镇总工会，截至目前开展17场次，培训工会干部140余人次。
“我知道春天还在小朋友的眼睛里，我也要去寻找美丽的春天。”日前，在工人文化宫举办的亲子阅读活动上，琪琪小朋友踊跃表达了自己的想法。亲子阅读活动中，家长和孩子们一起完成了阅读分享以及亲子绘画活动，不仅开拓孩子的思维，培养孩子的阅读兴趣，提高了孩子的动手能力，还增进了家长与孩子之间的默契和感情。“感谢工会为我们搭建了这样一个与孩子沟通交流的平台，让我们可以在工作之余，与孩子共读、共享、共成长，丰盈我们的共伴时光。”活动结束后，琪琪妈妈同样感受非常好。为了提升职工亲子共读活动体验，沂南县总工会选择了市场上两家反响比较好的阅读机构，组织了体验课，并根据职工家庭的参与活动体验、反馈决定最终合作的师资力量，后续他们还会根据职工反馈，不断丰富活动的内容。
“特色服务+精准定制”靶心发力
服务质效升级在“新”处谋划，立足独特的县域文化，依托北寨汉墓博物馆、诸葛亮文化广场等古迹开发职工“汉文化国学”大课堂，将政德教育在潜移默化中融入古风古韵，增强职工归属感。凭借沂蒙红嫂纪念馆、沂蒙红色影视基地等红色资源，开发红色路线，增强职工的使命感。同时沂南县总工会积极实现“我有什么提供什么”变成“职工需要什么我提供什么”的角色转变。通过网上问卷调查、课程预告、活动报名、意见反馈等方式，摸清职工需求，定制专属公益课堂，广泛发动、组织区域内职工参加各项公益性文体服务，满足职工群众多元化、个性化文化消费需求。
“前段时间，文化宫发起了活动需求问卷调查，抱着试试看还有好奇的心态，我参与了一下调查，结果没多久，我感兴趣的视频剪辑课、心理健康辅导真的开课了，真的是实现了‘我点菜，它买单’！”沂南昌发食品有限公司职工刘春华说。截至目前，该县工人文化宫活动需求调查共收到 1267 份有效调查问卷，根据职工朋友们最广泛的意见，针对不同的群体每月制定不同的培训项目。针对青年职工“白天上班，晚上学艺”的需求，文化宫与团县委推出“阳都青年（职工）夜校”活动，当前已开展7期，惠及职工 200 余人次。针对新就业形态劳动者的需求，推出视频剪辑、抖音直播带货、收纳、面点等岗位技能培训4期，惠及职工80余人次。针对职工亲子沟通交流的需求，推出职工亲子共读主题系列活动，当前已开展 7 期，惠及职工 140 余人次。