文｜王九会
“我要到车间一线去实现自己的青春梦想。”这是山东省劳动模范、烟台工匠栾会光2007年刚刚从校园踏进企业时在公司大学生座谈会上发言时说的一句话。十几年来，他用自己积极上进的态度、扎实肯干的行动、刻苦创新的精神诠释了新时代产业工人推进技术创新、助力企业新旧动能转换的典范。
从迷茫到坚定
2007年，栾会光从山东铝业职业学院冶金专业毕业，一毕业就来到山东恒邦冶炼股份有限公司。由校园进企业，被分配到车间生产一线，入职公司的那一股似火热情和对未来的美好憧憬与现实形成了很大的反差。“当时一同进入公司的有5名同学，我们承受着未曾想象过的体力劳动，而日夜颠倒的作息时间更是让我的同学们打起了退堂鼓，相继有3名同学都选择了离职。”
“我是农村出身，父母都是农民，从我年少时他们就教导我要不怕苦累。我就对自己提出了更高的要求，沉下心从普通的操作工做起，从事车间最繁重的岗位工作，全面掌握整个车间的核心技术。”
栾会光入职实习的是电积铜生产车间。工作三个月后，他发现温度达到 50摄氏度的酸液池会不断蒸出酸雾，长时间在酸雾环境下工作的工人会产生皮肤发痒等症状；不仅如此，前一个萃取过程所用到的煤油会有部分随电解液夹带进入电积工段，煤油沾染在电积铜上影响其成色，进而影响其销售价格。这个问题长期没有得到重视，栾会光开始思考解决方案并向车间技术员说出了他的想法。技术员们感到非常惊讶，惊讶这个刚出校园的学生怎么会注意到这个存在已久而常被忽视的问题。
栾会光首先提出在酸液池上用栓杆架吊一层金属盖。然而不断蒸出的酸液日日腐蚀栓杆着力的金属吊耳，没过多久，金属盖便会掉入池中，第一个方案宣告失败。但他并没有放弃，经过反复研究，他提出在酸液池上加铺一层塑料小球的方法。这些塑料小球密密麻麻浮在酸液上方，不仅不会和电解液发生反应，还能正好挡住酸液向外蒸发的路径，同时又会吸附浮在电解液上方的煤油，防止随电积过程沉积到成品铜上，一段时间后收集这些塑料小球就可以带走煤油，小球经清洁后可以重复使用。最终，问题得到了解决。“这一提议被评为公司当月的创新奖，还给了我300元的奖金。这对于我这个刚毕业的大学生来说，是莫大的鼓励，也更加坚定了我深入钻研的信心。”栾会光说。
从门外汉到精通
实习完毕后，栾会光主动要求留在车间，从最普通的操作工做起，向老师傅悉心学习车间的生产工艺。正是此时，公司“复杂金精矿综合回收技术改造项目”组成立，栾会光被挑选为项目组技术员。“对此，我格外珍惜，用百分之二百的专注度投入进去。”栾会光回忆说，“项目建设完成后，承包单位过来告诉我，说当时他们对我很无奈：刚开始大家都把我当成‘门外汉’‘小学生’一样来教导；可后来，随着我在技术上的逐渐成熟，开始对工程质量进行‘找茬’，承包单位的很多‘小聪明’都被我识破并进行了整改。”
2010 年 4 月，新项目正式投产。为了保证初期生产顺利进行，栾会光带领着技术小组住进了车间，一待就是两个月。“我们在控制室后面摆上两张床，吃住在车间，旁边就是轰鸣的机器。”200人的工人队伍分3班轮轴生产。两个月下来，栾会光瘦了20多斤。
从小分队到工作室
随着对技术的不断摸索，栾会光逐渐地意识到，车间工艺和技术存在着很多尚未攻克的难题，如果能一一解决，将会为公司带来巨大的效益。但独木难成林，于是栾会光向公司领导请缨，组成一个技术创新小分队，专门攻克公司长期以来难以解决的技术难题，这也成了创新工作室最早的雏形。
2013年，栾会光创新工作室正式成立，并一举获得了烟台市首批职工(劳模)创新工作室的荣誉。2014 年，工作室又被山东省总工会评为省级职工(劳模)创新工作室。其中，栾会光团队积极参与的“氧气底吹熔炼造锍捕金处理复杂金精矿技术开发与应用”科技成果被认定为工艺首创，并荣获2017年度中国有色金属工业科技进步一等奖、“难处理多金属混合铅物料低碳熔炼综合回收新技术研发及产业化应用”项目荣获 2016年度国家科技进步二等奖，登上了人民大会堂的领奖台。
通过组织开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新活动，栾会光他们提出“将喷吹系统改为热风喷吹，把制作好的气阀设计改为下部常开式结构”的“小革新”，开创了所有布袋喷吹设计的新思路，并于 2016年 1月获国家实用新型专利。“我们在创新工作室的基础上，大力开展车间工匠孵化工作，通过岗位技术比武和技能竞赛活动，引导车间选拔培养一批以班组长、岗位能手、先进工作者为主的班组匠人，并在车间内部成立工匠孵化工作室，员工队伍的整体技术水平都得到显著提升。”
在成绩面前，栾会光没有丝毫自满，仍经常扑在车间生产一线。一身工作服，一顶安全帽，在车间的他和普通一线操作人员看不出有什么区别。“我的很多知识都是跟这些一线的老师傅们学的，可不要小瞧他们，他们在一线多年，积攒了丰富的经验，他们才是真正的技术能手。”或许正是他这种谦虚的心态和务实的作风让人愿意亲近，车间的员工都喜欢和他一起工作。
栾会光用自己的实干为自己的人生添上了一抹亮丽的色彩。他先后荣获山东省劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章、齐鲁金牌职工、首批“烟台工匠”等荣誉称号。
职工天地 2024年11月01日 星期五
栾会光：从“象牙塔”到“创新达人”
《职工天地》（2024年11月01日 第A35版）
文｜王九会
“我要到车间一线去实现自己的青春梦想。”这是山东省劳动模范、烟台工匠栾会光2007年刚刚从校园踏进企业时在公司大学生座谈会上发言时说的一句话。十几年来，他用自己积极上进的态度、扎实肯干的行动、刻苦创新的精神诠释了新时代产业工人推进技术创新、助力企业新旧动能转换的典范。
从迷茫到坚定
2007年，栾会光从山东铝业职业学院冶金专业毕业，一毕业就来到山东恒邦冶炼股份有限公司。由校园进企业，被分配到车间生产一线，入职公司的那一股似火热情和对未来的美好憧憬与现实形成了很大的反差。“当时一同进入公司的有5名同学，我们承受着未曾想象过的体力劳动，而日夜颠倒的作息时间更是让我的同学们打起了退堂鼓，相继有3名同学都选择了离职。”
“我是农村出身，父母都是农民，从我年少时他们就教导我要不怕苦累。我就对自己提出了更高的要求，沉下心从普通的操作工做起，从事车间最繁重的岗位工作，全面掌握整个车间的核心技术。”
栾会光入职实习的是电积铜生产车间。工作三个月后，他发现温度达到 50摄氏度的酸液池会不断蒸出酸雾，长时间在酸雾环境下工作的工人会产生皮肤发痒等症状；不仅如此，前一个萃取过程所用到的煤油会有部分随电解液夹带进入电积工段，煤油沾染在电积铜上影响其成色，进而影响其销售价格。这个问题长期没有得到重视，栾会光开始思考解决方案并向车间技术员说出了他的想法。技术员们感到非常惊讶，惊讶这个刚出校园的学生怎么会注意到这个存在已久而常被忽视的问题。
栾会光首先提出在酸液池上用栓杆架吊一层金属盖。然而不断蒸出的酸液日日腐蚀栓杆着力的金属吊耳，没过多久，金属盖便会掉入池中，第一个方案宣告失败。但他并没有放弃，经过反复研究，他提出在酸液池上加铺一层塑料小球的方法。这些塑料小球密密麻麻浮在酸液上方，不仅不会和电解液发生反应，还能正好挡住酸液向外蒸发的路径，同时又会吸附浮在电解液上方的煤油，防止随电积过程沉积到成品铜上，一段时间后收集这些塑料小球就可以带走煤油，小球经清洁后可以重复使用。最终，问题得到了解决。“这一提议被评为公司当月的创新奖，还给了我300元的奖金。这对于我这个刚毕业的大学生来说，是莫大的鼓励，也更加坚定了我深入钻研的信心。”栾会光说。
从门外汉到精通
实习完毕后，栾会光主动要求留在车间，从最普通的操作工做起，向老师傅悉心学习车间的生产工艺。正是此时，公司“复杂金精矿综合回收技术改造项目”组成立，栾会光被挑选为项目组技术员。“对此，我格外珍惜，用百分之二百的专注度投入进去。”栾会光回忆说，“项目建设完成后，承包单位过来告诉我，说当时他们对我很无奈：刚开始大家都把我当成‘门外汉’‘小学生’一样来教导；可后来，随着我在技术上的逐渐成熟，开始对工程质量进行‘找茬’，承包单位的很多‘小聪明’都被我识破并进行了整改。”
2010 年 4 月，新项目正式投产。为了保证初期生产顺利进行，栾会光带领着技术小组住进了车间，一待就是两个月。“我们在控制室后面摆上两张床，吃住在车间，旁边就是轰鸣的机器。”200人的工人队伍分3班轮轴生产。两个月下来，栾会光瘦了20多斤。
从小分队到工作室
随着对技术的不断摸索，栾会光逐渐地意识到，车间工艺和技术存在着很多尚未攻克的难题，如果能一一解决，将会为公司带来巨大的效益。但独木难成林，于是栾会光向公司领导请缨，组成一个技术创新小分队，专门攻克公司长期以来难以解决的技术难题，这也成了创新工作室最早的雏形。
2013年，栾会光创新工作室正式成立，并一举获得了烟台市首批职工(劳模)创新工作室的荣誉。2014 年，工作室又被山东省总工会评为省级职工(劳模)创新工作室。其中，栾会光团队积极参与的“氧气底吹熔炼造锍捕金处理复杂金精矿技术开发与应用”科技成果被认定为工艺首创，并荣获2017年度中国有色金属工业科技进步一等奖、“难处理多金属混合铅物料低碳熔炼综合回收新技术研发及产业化应用”项目荣获 2016年度国家科技进步二等奖，登上了人民大会堂的领奖台。
通过组织开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新活动，栾会光他们提出“将喷吹系统改为热风喷吹，把制作好的气阀设计改为下部常开式结构”的“小革新”，开创了所有布袋喷吹设计的新思路，并于 2016年 1月获国家实用新型专利。“我们在创新工作室的基础上，大力开展车间工匠孵化工作，通过岗位技术比武和技能竞赛活动，引导车间选拔培养一批以班组长、岗位能手、先进工作者为主的班组匠人，并在车间内部成立工匠孵化工作室，员工队伍的整体技术水平都得到显著提升。”
在成绩面前，栾会光没有丝毫自满，仍经常扑在车间生产一线。一身工作服，一顶安全帽，在车间的他和普通一线操作人员看不出有什么区别。“我的很多知识都是跟这些一线的老师傅们学的，可不要小瞧他们，他们在一线多年，积攒了丰富的经验，他们才是真正的技术能手。”或许正是他这种谦虚的心态和务实的作风让人愿意亲近，车间的员工都喜欢和他一起工作。
栾会光用自己的实干为自己的人生添上了一抹亮丽的色彩。他先后荣获山东省劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章、齐鲁金牌职工、首批“烟台工匠”等荣誉称号。