聊城市总工会党组书记、常务副主席 李猷滨
　　党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。全会紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革的战略举措，是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。聊城市总工会将把党的二十届三中全会精神贯彻落实到具体工作中，加强职工思想政治引领，助推经济社会发展大局，做实法律维权服务，构建和谐劳动关系，深化工会改革建设，把全面深化改革的战略部署转化为推动工会工作高质量发展的强大动力。
　　始终坚持党的领导，毫不动摇忠诚党的事业。团结引领广大职工听党话、跟党走。打造线上线下“工友大讲堂”品牌，把学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十八大精神紧密结合，推动党的创新理论入脑入心入行。抓紧抓实劳动领域政治安全工作。建立市劳动领域政治安全工作协调机制，联系引导劳动领域社会组织，全力防范化解劳动关系领域重大风险，牢牢掌握工会意识形态工作领导权。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。健全完善劳模工匠宣讲工作制度，高质量开展劳模工匠宣讲“进机关、进企业、进车间、进学校、进社区、进网站”活动。以“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动为抓手，切实发挥工人文化宫、职工之家等阵地作用，广泛开展职工喜闻乐见的群众性文化体育活动，依托“工会大篷车”等载体送政策、送文化、送演出进基层，引领职工文化自信明显增强、精神面貌更加奋发昂扬。
　　聚焦党政所需，竭尽所能助力高质量发展。
　　持续深化产业工人队伍建设改革。推动产改工作纳入市委常委会以及市政府与市总工会联席会议议题，争取党政支持全力履行牵头抓总职责。加强非公企业产改工作示范点建设，挖掘产改先进典型经验，实现工作显著提升。激发全市创新创效活力。从优选树“水城工匠”、全员创新企业、创新工作室和创新成果。推动轴承、电缆、阿胶等行业成立创新联盟，联合成立市职工创新创效联盟，深化“安康杯”“查保促”等群众性安全生产活动，做实“不打烊”线上招聘和“春风送岗”等线下就业服务，推行“订单式”“定向化”就业创业技能培训。广泛开展劳动和技能竞赛。组织开展多层级、多行业、多工种劳动和技能竞赛，激励广大职工立足岗位、苦练本领、奋楫争先。持续开展“劳模工匠助企行”活动，带动解决企业生产中的疑难技术问题。依托“水城工匠学院”平台，用好职业院校优势经验，开展深层次、多形式的工匠人才培育、劳动竞赛、技术交流和技能评价，立足本地行业优势，争取承办全国级和省级劳动竞赛。
　　建强用好工会各类阵地，用心满足职工所需所盼所念。建强职工服务中心、“工会妈妈小屋”、户外劳动者驿站、职工之家、司机之家、骑手之家等阵地，优化建设布局、缩短服务半径。锚定“用好”这一重点，严格落实管理，确保各类阵地真正用起来、转起来。坚持工人文化宫公益性、服务性发展方向，创新发展思路，推出系列服务，切实发挥好市县两级工人文化宫效能。积极培育市县两级工友创业园，年内培育20家市级工友创业园，充分发挥工友创业园在乡村产业振兴中的龙头带动作用。用好覆盖市县、镇街、园区的工会法律援助实体化机构。提升工会法律人才数量质量，推动劳动争议调解组织向新业态领域延伸，发挥阵地人才作用解决职工急难愁盼问题。加强法律宣传，广泛征集“以案释法”“以案促法”典型案例，举办工会法律知识竞赛，营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。推动“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动，持续开展劳动用工“法治体检”，以企业内部调解为落点解决矛盾纠纷，促进职工队伍稳定。强化源头治理保障民主权利。完善企业厂务公开民主管理制度，支持县级工会开展非公企业典型培育并进行观摩互检。以“一样本两指引”规范集体协商程序，强化专职集体协商指导员队伍管理，促进企业完善薪酬分配结构和创新激励机制，争取年底前百人以上企业能级工资集体协商覆盖率达到80%。
　　完善深化“项目制”管理模式，推动工会改革和建设有建树。继续实施“16102”工作机制，夯实新就业形态“聊工惠建”建会品牌，规范提升“小三级”工会建设。推动符合条件的社会组织依法建立工会，特别是民办医院、学校、幼儿园等民办非企业组织建会工作实现较大进展，建会率动态保持在80%左右。全面加快工会数字化建设。实现“报、刊、网、微”全媒体传播，着力形成工会上下、系统内外同频共振的“融媒体”工作格局。突出做好网上主题宣传教育。丰富“齐鲁工惠”APP功能，拓宽“职工微心愿”“医疗普惠”等惠工活动覆盖面，推动“指尖”服务深入职工群众。叫响做实“工”字品牌。常态化做好“四季服务”、一线职工疗休养、心理健康、“求学圆梦”、寒暑假职工子女托管、婚恋交友、女职工特殊权益保护等普惠性服务。创新性打造“一县一品”和“一部室一特色”，抓准“撬点”，维护职工看得见、摸得着的实际利益，着力提升职工生活品质。
　　加强工会自身建设，筑牢政治机关意识。坚持“党建带工建，工建促党建”，深化政治机关和模范机关创建，形成上下联动机制，严格落实党内政治生活制度，全面加强工会系统党的建设。大力提升工会干部能力素质。采取“普遍轮训+专门培训”“线上+线下”相结合等方式、开展“我的业务我来讲”等为载体的教育培训，巩固“县级工会加强年”专项工作成效，锻造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。着力加强工作作风建设。勇打头阵、勇当先锋，以时不我待的紧迫感，加压提高执行力。始终将职工满不满意作为工会工作的出发点和落脚点，践行党的群众路线，深入调查研究，实现工作高效运转。突出抓好党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，收好管严用实工会经费，增强审计监督合力，守牢工会规范化、法治化的工作底线。