本刊讯 “没想到一间小小调解室，就有这么大的能量。感谢工会给我们撑腰，以后再也不用担心有啥欠薪纠纷问题了。”近日，拿到讨要好几年的1.3万元欠薪后，农民工老陈激动不已。
　　为老陈解决大烦恼的“和为贵”调解室，是济宁市任城区总工会依托“和为贵”调解品牌建立的“六位一体”工会法律援助工作体系的具体实施阵地。今年7月，被全国总工会列为县域“工会枫桥”示范点培育名单。
　　在“和为贵”调解室，群众接待室、调解室、研判室、心灵驿站等功能室一应俱全。依托“和为贵”调解室，任城总工会整合各方调解优势资源，建立健全与人社、司法、法院、检察院、信访等部门的协作联动机制，打造劳动争议“商、调、裁、诉、援、执”“六位一体”阵地。在全区各街道“一站式”矛调中心，工会协同信访、综治、网格、司法、公共法律服务等部门“常驻”，积极对接人社、民政、市场监管等多部门“接单入驻”，吸收行业性工会、律师事务所等社会组织“随叫随到入驻”，同时在各矛调中心选齐配强“全科型”专业人才，优化工作流程，健全管理制度，实现了职工群众诉求“一站式受理”、矛盾问题“一揽子调处”、隐患纠纷“全链条服务”。截至目前，全区已建设16家样板站点，涌现出360余名金牌调解员，累计化解纠纷249件。今年共办结12351工单案件103起，帮助职工、农民工讨回被拖欠工资52万余元。（刘嘉宁 刘蓓瑶）