本报通讯员 尹翠平 张育涵
近期,肥城市总工会扎实开展建会入会和依靠职工办企业集中宣传月活动。坚持线上线下同步发力,采取全方位、多层次、立体化的宣传模式,营造了企业积极建会、职工主动入会的良好氛围。
线上矩阵全域传播,短视频平台“流量破圈”。依托市工人文化宫官方抖音号、视频号两大短视频平台,肥城市总工会播放系列宣传短视频,围绕 “企业成立工会的六大好处” “工会为职工提供的主要服务” “企业落实民主管理制度的七大好处”三大主题,聚焦工会在维护职工合法权益、促进企业民主管理、构建和谐劳动关系等方面的重要作用,采用动画解读等形式,让枯燥的政策宣传变得生动有趣。在肥城职工之家微信公众号推出 “依靠职工办企业”优秀文化理念展示系列专题,深入挖掘在构建和谐劳动关系、落实民主管理制度、实施员工关爱、畅通职业发展通道等方面成效显著的典型企业,通过图文报道、企业负责人访谈、一线职工心声等多种形式,全方位、多角度展示企业 “依靠职工、关爱职工、成就职工”的先进理念和生动实践。
线下场景“沉浸”渗透,进企业上门服务“零距离”,政策解读面对面。深入辖区各类企业,尤其是小微企业、新就业形态企业,在企业办事大厅、职工食堂、车间入口等醒目位置,张贴“工会为职工提供的主要服务”主题海报,摆放宣传易拉宝,发放建会入会明白纸,让企业负责人和职工“抬眼可见、驻足即学”;同时,依托企业例会、班前会等契机,循环播放宣传短视频,形成常态化宣传,向企业管理人员、职工代表详细解读建会流程、民主管理制度、职工维权渠道等内容,切实打通政策宣传“最后一公里”。
进招聘会,求职入会 “一站式”,现场服务 “心贴心”。紧抓 “春风行动”集中招聘系列活动节点,在招聘会现场设立 “工会宣传服务台”,摆放宣传展板,发放宣传彩页,滚动播放宣传视频,营造浓厚氛围;安排业务骨干现场解答求职者和用工单位关于建会入会、劳动合同、集体协商、权益维护等方面的疑问。活动期间,全市新建工会组织12家,新发展会员336人,全总 “职工之家”APP新增入驻21家工会组织,建会入会工作实现新突破。通过线上线下同频共振、优势互补,有效扩大了工会组织的社会影响力,企业和职工对建会入会及民主管理工作的认知度更清晰明了,参与的积极性更高涨。
2026年04月20日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
服务到一线 职工广参与
《山东工人报》(2026年04月20日 第A2版)
近期,肥城市总工会扎实开展建会入会和依靠职工办企业集中宣传月活动。坚持线上线下同步发力,采取全方位、多层次、立体化的宣传模式,营造了企业积极建会、职工主动入会的良好氛围。
线上矩阵全域传播,短视频平台“流量破圈”。依托市工人文化宫官方抖音号、视频号两大短视频平台,肥城市总工会播放系列宣传短视频,围绕 “企业成立工会的六大好处” “工会为职工提供的主要服务” “企业落实民主管理制度的七大好处”三大主题,聚焦工会在维护职工合法权益、促进企业民主管理、构建和谐劳动关系等方面的重要作用,采用动画解读等形式,让枯燥的政策宣传变得生动有趣。在肥城职工之家微信公众号推出 “依靠职工办企业”优秀文化理念展示系列专题,深入挖掘在构建和谐劳动关系、落实民主管理制度、实施员工关爱、畅通职业发展通道等方面成效显著的典型企业,通过图文报道、企业负责人访谈、一线职工心声等多种形式,全方位、多角度展示企业 “依靠职工、关爱职工、成就职工”的先进理念和生动实践。
线下场景“沉浸”渗透,进企业上门服务“零距离”,政策解读面对面。深入辖区各类企业,尤其是小微企业、新就业形态企业,在企业办事大厅、职工食堂、车间入口等醒目位置,张贴“工会为职工提供的主要服务”主题海报,摆放宣传易拉宝,发放建会入会明白纸,让企业负责人和职工“抬眼可见、驻足即学”;同时,依托企业例会、班前会等契机,循环播放宣传短视频,形成常态化宣传,向企业管理人员、职工代表详细解读建会流程、民主管理制度、职工维权渠道等内容,切实打通政策宣传“最后一公里”。
进招聘会,求职入会 “一站式”,现场服务 “心贴心”。紧抓 “春风行动”集中招聘系列活动节点,在招聘会现场设立 “工会宣传服务台”,摆放宣传展板,发放宣传彩页,滚动播放宣传视频,营造浓厚氛围;安排业务骨干现场解答求职者和用工单位关于建会入会、劳动合同、集体协商、权益维护等方面的疑问。活动期间,全市新建工会组织12家,新发展会员336人,全总 “职工之家”APP新增入驻21家工会组织,建会入会工作实现新突破。通过线上线下同频共振、优势互补,有效扩大了工会组织的社会影响力,企业和职工对建会入会及民主管理工作的认知度更清晰明了,参与的积极性更高涨。