本报讯 为规范企业工资集体协商工作，促进企业健康发展、劳动关系和谐稳定，6月22日,曲阜市总工会组织曲阜市住建系统部分企业，开展集体协商培训工作。
本次培训会由市总工会专职集体协商指导员李书星、蒋艳丽、朱凤平3人参加，他们围绕集中开展 “1+3”集体合同签约活动，搭建企业和职工有效对话的平台，促进劳动关系和谐稳定方面进行讲解。企业通过签订 “1+3”集体合同，能够切实保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，了解职工真实诉求和表达，施策更精准精细，让职工在共享发展红利的同时实现与企业共建。
培训会上，曲阜市总工会专职集体协商指导员围绕企业工会干部在工作中遇到的问题进行了详细的解答，与市住建系统企业工会负责人就职工入会、服务及集体合同签订的具体内容和主要措施展开讨论，并详细解说合同范本。培训过程中，市总工会专职集体协商指导员还向与会的工会干部介绍了工会提供的职工维权、劳动保护、困难救助、 “四送”关爱等服务。下一步，市总工会将聚焦各类职工群体 “急难愁盼”问题，扎实推进企业职工入会和集体协商工作。 （李书星 孙丽雪）
2022年07月04日 星期一
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第A2版:维权在线
曲阜：力推企业“1+3”集体协商
《山东工人报》（2022年07月04日 第A2版）
本次培训会由市总工会专职集体协商指导员李书星、蒋艳丽、朱凤平3人参加，他们围绕集中开展 “1+3”集体合同签约活动，搭建企业和职工有效对话的平台，促进劳动关系和谐稳定方面进行讲解。企业通过签订 “1+3”集体合同，能够切实保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，了解职工真实诉求和表达，施策更精准精细，让职工在共享发展红利的同时实现与企业共建。
培训会上，曲阜市总工会专职集体协商指导员围绕企业工会干部在工作中遇到的问题进行了详细的解答，与市住建系统企业工会负责人就职工入会、服务及集体合同签订的具体内容和主要措施展开讨论，并详细解说合同范本。培训过程中，市总工会专职集体协商指导员还向与会的工会干部介绍了工会提供的职工维权、劳动保护、困难救助、 “四送”关爱等服务。下一步，市总工会将聚焦各类职工群体 “急难愁盼”问题，扎实推进企业职工入会和集体协商工作。 （李书星 孙丽雪）