集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划顺利完成

　　本报讯 日前，国家协调劳动关系三方会议第27次会议听取了关于实施集体协商 “稳就业促发展构和谐”行动计划的总结报告，审议通过了 《集体协商十佳案例 （2019-2021年）》，标志着自2019年开始的集体协商 “稳就业促发展构和谐”行动计划顺利完成。
　　据统计，全国31个省 （区、市）和新疆生产建设兵团已建工会的企业集体协商建制率全部动态保持在80%以上，全国报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同132万份，覆盖职工1.2亿人。
　　2019年，国家协调劳动关系三方 （以下简称国家三方）启动了集体协商 “稳就业促发展构和谐”行动计划，各地积极行动、持续探索， “党委领导、政府主导、三方协同、社会支持、企业和职工积极参与”的工作格局日渐完善，集体协商工作合力逐步凝聚、建制率持续巩固、质量效果逐步提升、相关制度日益完善、人才队伍不断壮大、群众基础不断夯实。3年来，各级三方培育了省级和地市级协商典型案例8000多个。此次国家三方择优发布的十佳案例，从不同层次、不同角度代表了全国集体协商工作的丰硕成果。
　　3年来，各级三方共计培训协商代表127万人次；仅国家三方联合举办的集体协商竞赛，就累计吸引33万人次观看，6070家企业的11.6万名职工和2894名专职集体协商指导员参与省级竞赛活动。在对职工、企业进行的集体协商满意度评价中，得分80分以上的企业和行业 （区域）均超过70%，达到90多万家。（郑莉）