多元化解，职工维权显担当

　　“感谢烟台市总工会，让我真切感受到了工会组织的温暖。”汪某系烟台某公司职工，在参加公司组织的比赛时不慎受伤，公司与汪某就工伤待遇支付产生纠纷。二审立案受理前，由烟台市劳动争议诉调对接室进行诉前调解，经过组织多次调解，最终达成一致意见，汪某获得各项工伤待遇。
　　在推进劳动争议诉调对接工作中，各级工会充分运用购买服务这一市场化手段购买专业律师服务，组建各级工会法律援助服务律师团，不断壮大工会劳动争议调解员队伍。目前全省已建立起一支由4000余名工会干部、专业律师、法律服务志愿者等组成的工会法律援助服务工作者队伍，对劳动争议案件提供及时法律服务，为维护职工合法权益、调处化解劳动争议、促进社会和谐稳定发挥了重要作用。青岛市形成了 “131”工会诉调对接队伍，即：100名工会专职法律干部、300名维权律师及基层法律服务工作者、1000名劳动争议调解员。
　　左丽华系滨州市总工会干部，2021年1月25日接到 “人民法院调解平台”指派的诉前调解案件。由于是上诉至中院的案件，调解难度高。左丽华了解到双方均有调解愿望后，在滨州市总工会职工法律服务中心进行当面调解，最终当场达成协议。左丽华感慨：“工会通过参与劳动争议案件调解，使职工与企业得到共同认可的结果，让时间效益、经济效益、社会效益通过调解得到良好体现。”
　　为打通职工维权 “最后一公里”，全省工会组织打造高素质多元化劳动争议调解员队伍。各级工会通过举办培训班、组织线上学习、外出参观交流等方式，不断提升工会干部法律专业素养；通过与人社等部门建立劳动人事争议调解员、劳动关系协调员、兼职仲裁员培训合作机制，鼓励工会干部考取劳动人事争议调解员和劳动关系协调员资格，着力提高工会工作人员依法维权能力。济南在全市逐级开展诉调对接工作，各级工会选派具有业务专长的人员89人作为调解员参与诉调工作。2021年市总工会接受办理市中院诉讼服务中心移送的案件共685件，其中当事人同意调解438件，各区县工会受理案件1013余件。
　　三年多来，全省各级工会高举维护服务大旗，为合法权益受到侵害的职工伸张正义，组织工会劳动争议调解员、工会公职律师、法律志愿者、工会法律援助律师等积极参与劳动争议纠纷调解工作，有力维护了职工合法权益，受到各级党政认可、职工点赞。
　　山东省总工会法律工作部负责人表示，劳动争议诉调对接工作的深入开展，充分展现了工会组织作为职工利益代表者和维护者的使命担当，通过以平等协商方式化解矛盾纠纷，从源头上减少了诉讼案件的发生，既减少了职工诉累，又节约了国家司法资源，真正做到了为党政分忧、为职工解难，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、推进国家治理体系与治理能力现代化贡献了工会力量。
　　职工维权找工会， “工会法律援助服务在您身边”品牌闪亮齐鲁，作为职工的 “娘家”，山东工会始终是最可依靠的 “职工之家”。解全升 张玉珏 张犁