黄丙强：“烧窑”38年练就“老把式”

　　初中毕业入厂开始“烧窑”，如今在这个岗位上已经连续工作了38年。38年来，山东耐材王耐公司硅砖分厂烧成班班长、职工创新工作室带头人黄丙强青丝变白发，从一个跟在师傅身后锄煤的小学徒变成技术精湛的 “老把式”；从一个对解决生产难题充满兴趣、“打破砂锅问到底”的懵懂少年变成完成多个创新项目、近3年创效900多万元的技术“大拿”；从一名普通操作工变成了荣获“淄博工匠”“山钢集团首席技能大师”称号的“大工匠”。
　　1984年，年仅16岁的黄丙强初中毕业后到山东耐材王耐公司参加工作。他的母亲是1958年王耐建厂时就进厂的老职工，从小在企业家属院长大的黄丙强，对公司有着深厚的感情。刚参加工作，黄丙强被安排到烧成岗位学徒。烧成就是通过控制燃料燃烧把耐火砖坯烧制成成品耐材，也就是口语的“烧窑”。黄丙强清楚地记得，刚一进厂时，领导就语重心长地对他说：“咱这个厂是火中取财，前面制坯等一系列工序的付出，最后全靠烧成这个岗位来保证，如果这一把火烧不好就会前功尽弃。咱们厂的职工就靠这一把火吃饭，小子，一定要好好学，把这把火烧好！”
　　那时，虽然隧道窑已经使用重油作为燃料，但方窑依然使用煤炭，需要人工加煤，条件很艰苦。但黄丙强从心里喜欢这个岗位，不惜力气跟着师傅用铁锨往炉子里填煤，向师傅询问加热的物理、化学原理，遇到厂里停电、设备开机，特别是在处理生产事故时，他总是跑前跑后，对如何解决问题充满好奇和兴趣。正是因为“看着他是那块料”，师傅经常有意识地对这个“小不点”进行锻炼。一个喜欢学，一个愿意教，黄丙强逐步掌握了操作技能，成为独当一面的烧成工。多年后，黄丙强也做了师傅，先后培养了4个徒弟，现在都成为厂里的技术能手。
　　黄丙强说，干了一辈子烧窑，从来没有感到过厌烦，最快乐的事情就是解决生产难题后的那种成就感。38年来，他经历了窑炉的多次环保升级改造以及燃料介质的变化，先后烧过煤块、重油、热煤气、冷煤气，现在变为天然气。每一次窑炉结构和燃料的变化都会给操作带来新的挑战和考验，黄丙强也一次次成为操控新窑炉、试用新燃料的第一批“吃螃蟹”者。
　　黄丙强说，之所以说他们厂是 “火中取财”，是因为一块耐火砖光是燃料成本就占了总成本的20%多，所以节能降耗非常重要。有一次，升级改造的窑炉刚投用时能耗很高，严重影响了成本。他就和工友从前到后逐点查找原因，最终从助燃风的压力上找到了突破口——根据窑炉施工方的要求，助燃风的压力不能低于1000Pa，这仿佛是产品的“说明书”，大家都不敢在这个数值上突破。然而，黄丙强觉得这个压力太高了。冒着风险，他试着一点点降低助燃风压力，最后从1200Pa降低到了600Pa，在满足加热质量的情况下能耗明显降低。“对于新窑炉的操作，不能迷信数据，要结合实际不断摸索，寻找一套最合适的操作方案。”黄丙强表示。
　　近年来，在山钢集团工会开展的“平凡创新”工程指引下，黄丙强的创新热情更高了，特别是2018年山东耐材命名 “黄丙强创新工作室”以来，创新的平台更加广阔。他相继提出了一系列优化改造的创新项目，共实现创效900多万元。黄丙强也获得山钢集团“全员平凡创新”成果二等奖、山东耐材创新工作室优秀成果一等奖、山东耐材科技进步二等奖、山东耐材班组创新管理成果三等奖等一系列创新奖励。
　　黄丙强用精湛的技艺、创新的精神、实干的行动，在鲜红的炉火旁，在平凡的岗位上，谱写了一曲烧窑“大工匠”的赞歌。明年即将退休，黄丙强却说：“烧了一辈子窑，我还没干够！” 庞玉强 褚慧娟