本报讯 8月9日，新时代山东省产业人才创新发展推进大会召开，会上发布的《山东省人才引领型企业建设指南》提出，我省将创新开展人才引领型企业培育工作，分层次、分领域培育一批人才意识强、人才制度完备、人才聚集度高、创新引领作用显著的企业，打造具有山东特色的人才集聚高地。
近年来，立足人口优势和产业基础，山东在人才引育和人尽其才等方面持续出台新招、实招，“重型商用车动力总成”“制浆造纸清洁生产”等一系列人才创新成果引领产业发展。产业加速集聚人才、人才更好支撑产业的效应日益显现：省市县三级联动培训体系对全省规模以上企业董事长、总经理开展全覆盖、系统化培训，累计培训企业家、经营管理人才11万余人；今年新建立的青年企业家培育导师制推动企业家传帮带，搭建产业链上下游协同发展连心桥。
当前，山东省对产业人才创新发展提出了更高要求。省工信厅将会同省委人才工作领导小组办公室，围绕人才引领型企业建设构建完善政策支持和保障体系，梳理“急需紧缺”人才目录，建立重点人才库，加强人才数据统计分析，定期开展联系服务专家工作；在做优做强优势产业集群、制造业创新中心等基础上，山东将着力发展一批人才意识强、管理水平高的标杆企业，打造更多有利于人才施展才华的重要载体。 （付玉婷）
2022年08月11日 星期四
往期
第A1版:要闻
我省创新开展人才引领型企业培育
《山东工人报》（2022年08月11日 第A1版）
近年来，立足人口优势和产业基础，山东在人才引育和人尽其才等方面持续出台新招、实招，“重型商用车动力总成”“制浆造纸清洁生产”等一系列人才创新成果引领产业发展。产业加速集聚人才、人才更好支撑产业的效应日益显现：省市县三级联动培训体系对全省规模以上企业董事长、总经理开展全覆盖、系统化培训，累计培训企业家、经营管理人才11万余人；今年新建立的青年企业家培育导师制推动企业家传帮带，搭建产业链上下游协同发展连心桥。
当前，山东省对产业人才创新发展提出了更高要求。省工信厅将会同省委人才工作领导小组办公室，围绕人才引领型企业建设构建完善政策支持和保障体系，梳理“急需紧缺”人才目录，建立重点人才库，加强人才数据统计分析，定期开展联系服务专家工作；在做优做强优势产业集群、制造业创新中心等基础上，山东将着力发展一批人才意识强、管理水平高的标杆企业，打造更多有利于人才施展才华的重要载体。 （付玉婷）