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滨州建设产教融合型、实业创新型“双型”城市

以产教大融合赋能企业创新发展

《山东工人报》(2022年08月31日 第A3版)

  本报讯 8月10日,全国第十届职业教育与城市发展高层对话会在滨州举行,大会主题是 “技能型社会建设和 ‘双型’城市改革与实践”。滨州作为全国首个 “部省共建国家职业教育创新发展高地试点城市”,近年来,顺应时代大势、把握历史主动,探索出了一条中等城市转型发展的务实路径,就是建设产教融合型、实业创新型 “双型”城市。
  近年来,滨州把科技创新摆在经济社会发展的首位,深入推进产教融合型、实业创新型 “双型”城市建设,全社会研发投入占GDP的比达到3.36%,列山东省第1位。渤海先进技术研究院、魏桥国科研究院等 “五院十校N基地”科创平台加速构建, “引育留用”科创人才加速汇集,近三年来引进高端专家440余人,本科以上大学生4万余人,“政产学研金服用”科创生态全面塑成。
  滨州作为“职教名城”,其人才结构、职业院校规模、职教理念、产教融合数据、“魏桥模式”、“京博模式”等都走在全省前列。
  滨州每年举办人才节、职业技能大赛、“渤海工匠”评选,每年至少拿出1亿元财政资金奖励技能人才,凡是获评 “杰出贡献人才”的,均享受每月5000元的津贴。滨州以城市最高礼遇和最大诚意,尊崇职业教育、敬重技能人才,连续3年毕业生就业率超95%,本地就业率、专业对口率、企业满意度均超85%。
  滨州拥有职业院校26所、实训基地1040个,每百万人拥有省级高水平中职学校数居山东省前列。当前,正在加快建设渤海公共实训基地,职业院校已经成为“双型”城市建设的强力支撑。
  滨州职业教育的理念是 “入学即入岗、毕业即就业、专业即产业”,他们坚持“双元育人”“双师教学”,把专业建在产业上、把校园办在企业里、把人才留在事业中。现在有1000多家企业与各类院校开展了广泛而深入的校企合作,全市职业院校专业产业匹配度超75%,每年向企业输送技能人才超过2万人,全市产业工人超过了70万人。
  “院系+研发中心+产业园”的 “魏桥模式” “N1N”校企联融的 “京博模式”“康养+研创+制造+职教”的 “愉悦模式”等产教融合模式已经成熟定型。滨州职业学院入选国家 “双高计划”建设单位,中高职教改研究项目重点立项数、中职教师教学能力大赛成绩优异。全国民航10%的飞行员、山东航空70%的飞行员都来自滨州,滨州是国内六大民航人才培养基地之一。 “滨州机长” “滨州技师” “金师”工匠已经成为滨州的形象大使。
  下一步,滨州将固化 “双型”城市建设成果,优化 “引育留用”政策,深化人才 “三进三创”工程,做好领军人才汇聚、青年英才启航、技能人才培育等工作,以产教大融合赋能实业大创新,全力争创“国家级产教融合型试点城市”,加快实施企业与职业教育深度合作 “全覆盖”工程,加快完善 “产学研训创”体系,打通技能人才供需两端,推动职业教育与城市融合发展再上新台阶。 (赵毅)
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