微山倾力打造职工之家“升级版”

　　本报讯 去年以来，微山县总工会以竭诚服务职工为主线，以新时代职工之家建设为载体，充分发挥建家的服务保障作用，着力打造职工信赖的 “职工之家”。近年来，累计投入资金25万余元，支持13个基层工会分别建成新时代职工之家、职工小家，为推动产业工人队伍建设走深走实提供了有力保障。
　　打造 “学习之家”，不断强化产业工人思想政治引领。县总工会积极创建 “红心向党，暖心工会”党建品牌，与县委组织部联合举办 “喜迎二十大、建功十四五”微党课大赛，通过公众号展播宣传优秀党课作品。持续深化群众性精神文明创建，不断丰富职工精神文化生活，组织开展“喜迎二十大、奋进新征程”职工摄影展、职工书画作品展等职工文化活动；举办职工篮球比赛，动员职工参加山东省第八届职工运动会线上比赛项目，全县参与20663人次；持续开展职工书屋建设活动，指导全县16个乡镇（街道）总工会建立职工书屋，借职工书屋举办丰富多彩的读书学习活动，培育健康文明、昂扬向上的职工文化；开展“习语润荷都劳模工匠”宣讲团巡回宣讲活动，与县委宣传部联合召开“爱沐微山”主题系列活动，一线劳模代表讲好劳模故事。
　　打造“创新之家”，组织动员产业工人建功新时代。通过典型引领建功立业，借助“产改”激发干事创业。先后开展了“微山湖工匠杯”暨“我是状元”系列劳动和职业技能竞赛活动，卫健、电力、交通、港航、餐饮、工矿等行业积极参与，评选出107名劳动状元。今年6月，承办了山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨微山湖淡水鱼烹饪技能竞赛，全省16市的167名齐鲁名厨汇聚微山，共同打造微山湖淡水鱼美食品牌。组织参加全市工友创业大赛，2022年获评齐鲁首席技师1人，市级技术能手3人。与县人社局配合加大产业工人技能培训工作，已完成电工、整理收纳、美容、养老护理、保育员等专业的900余名农民工培训。
　　打造 “和谐之家”，切实维护产业工人合法权益。培树微山光大环保能源公司等10家厂务公开民主管理先进单位，通过强化民主管理，全面维护产业工人切身利益和参与企业管理、重大决策等权益。开展安全生产月系列活动，为企业健康持续发展和职工个人安全保驾护航；持续深化“安康杯”竞赛活动，提高产业工人安全生产和职业病防治意识，防范遏制事故发生；组织动员职工学习新修订的《工会法》和《安全生产法》，增强其安全意识。发挥县协调劳动关系三方委员会作用，开展集体协商“集中要约”行动，推进工资集体协商等工作，促进劳动关系和谐稳定。（微工宣）