本报讯 “通过参加工会组织的心理健康讲座，掌握了不少实用的沟通技巧，和同事相处融洽了，工作效率也提高了。”日前，谈及企业工会为职工组织的心理关爱项目，威海广泰空港设备股份有限公司职工于晓深有感触。
于晓口中的心理关爱项目是威海广泰空港设备股份有限公司于2020年开展的企业全员职工心理关爱项目。威海广泰空港对职工心理健康的“用心”是威海市环翠区总工会持续关注职工心理健康，完善职工心理关爱服务体系建设的生动实践。
近年来，威海市环翠区总工会秉承“为一线职工送服务，为企业发展添活力”的服务初心，结合职工心理需求，引进专业力量，完善职工心理关爱服务体系建设，在实践中探索形成“3+1”服务模式。“3+1”模式中的“3”，即依托威海市环翠区总工会职工服务中心—镇街总工会—企业工会，搭建三级服务体系；“1”即聘请专业技术团队支撑，配备专业方法工具及专业应用指导，形成“3＋1”合力。 （夏丽萍）
2022年09月26日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
环翠：
打造职工心理关爱体系
《山东工人报》（2022年09月26日 第A2版）
于晓口中的心理关爱项目是威海广泰空港设备股份有限公司于2020年开展的企业全员职工心理关爱项目。威海广泰空港对职工心理健康的“用心”是威海市环翠区总工会持续关注职工心理健康，完善职工心理关爱服务体系建设的生动实践。
近年来，威海市环翠区总工会秉承“为一线职工送服务，为企业发展添活力”的服务初心，结合职工心理需求，引进专业力量，完善职工心理关爱服务体系建设，在实践中探索形成“3+1”服务模式。“3+1”模式中的“3”，即依托威海市环翠区总工会职工服务中心—镇街总工会—企业工会，搭建三级服务体系；“1”即聘请专业技术团队支撑，配备专业方法工具及专业应用指导，形成“3＋1”合力。 （夏丽萍）