本报讯 为深入贯彻落实 《山东省工会劳动法律监督条例》，帮助企业从源头上防范化解劳动用工风险、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系，11月11日，省交通工会联合省总工会职工帮扶中心组成体检小组前往山东高速济南发展公司开展“劳动用工法治体检”活动。
活动中，体检小组一行现场听取了济南发展公司劳动用工情况汇报，并由专业律师依据《劳动用工法治体检项目一览表》，通过查看资料、咨询问答、交谈讨论等方式，对公司劳动用工管理、薪酬福利待遇、规章管理制度、职工教育培训等方面工作进行了全面梳理，深入分析症结原因，有针对性的开出“法律处方”，指导帮助企业对存在问题进行整改。近期，体检小组还将根据“体检”情况为企业量身定制包括法律风险点提示、风险防范建议、法律依据等在内的劳动用工法治体检报告，从根本上规范企业用工，将劳动纠纷化解在萌芽状态。
下一步，省交通工会将继续加大送法进企业工作力度，加强与企业之间的紧密联系，为职工和企业提供更好的法律服务，为企业和谐、健康发展营造良好的法治氛围。 （鲁工）
2022年11月16日 星期三
往期
第A1版:要闻
省交通工会、省总工会职工帮扶中心：
进企业联合开展“法治体检”
《山东工人报》（2022年11月16日 第A1版）
活动中，体检小组一行现场听取了济南发展公司劳动用工情况汇报，并由专业律师依据《劳动用工法治体检项目一览表》，通过查看资料、咨询问答、交谈讨论等方式，对公司劳动用工管理、薪酬福利待遇、规章管理制度、职工教育培训等方面工作进行了全面梳理，深入分析症结原因，有针对性的开出“法律处方”，指导帮助企业对存在问题进行整改。近期，体检小组还将根据“体检”情况为企业量身定制包括法律风险点提示、风险防范建议、法律依据等在内的劳动用工法治体检报告，从根本上规范企业用工，将劳动纠纷化解在萌芽状态。
下一步，省交通工会将继续加大送法进企业工作力度，加强与企业之间的紧密联系，为职工和企业提供更好的法律服务，为企业和谐、健康发展营造良好的法治氛围。 （鲁工）