本报讯 山东能源集团兖矿能源积极顺应能源行业格局变化，在新一轮产业结构变革中积极作为，用优异成绩在年度 “期末考”中交出高分答卷。2022年前三个季度，兖矿能源实现营业收入1513亿元，同比增幅44.1%；实现归母净利润271亿元，同比增幅135.2%。
把向定调，优化顶层设计。兖矿能源以全球视野、开放思维重新审视企业发展航向，编制 《发展战略纲要》，明确了矿业、高端化工新材料、新能源、高端装备制造、智慧物流五大主导产业。认真落实国企改革三年行动，深化三项制度改革，行动方案中的30大项、52分项重点工作任务全部完成，完成进度100%。 “1+5+N”公司治理制度体系逐步完善优化，党委会、董事会、经理层权责边界清晰。持续推进“三项制度”改革，“干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减、中长期激励留人”的市场经营机制逐渐完善，公司成功实施第二轮股权激励，向1245人授予6174万股限制性股票，干部职工干事创业热情进一步激发。持续做好上市公司价值经营和价值管理，年内最高收盘市值突破2000亿元，再创历史新高，公司成为A股煤炭板块股价最高企业。
抢占先机，于变局中开新局。兖矿能源坚持心无旁骛攻主业，发挥多区域、多产业协同互补优势，加快推动传统产业转型升级，新兴产业加速崛起，持续拓展发展空间。聚焦安全绿色智能高效“四型”矿井建设目，加快推进重点矿井手续办理，升级改造智能化示范矿井，前三季度完成20个智能采掘工作面改造，5对国家首批智能化示范矿井保持动态达标。以“高端精细低碳”为发展方向，推进煤基、氨基新材料产业链集群发展，鲁南化工成为国内唯一拥有两种制醋酐工艺的企业。公司完成《新能源产业发展规划》编制，采用“光储一体+沉陷区治理”路线，推动分布式光伏电站建设。高端装备制造板块聚焦高端化、智能化、园区化发展需求，打造鲁西智慧制造园区，提高装备制造细分市场话语权和影响力，建成国内功能最全、加载能力最大的50000千牛液压支架整架试验台。守牢民生刚性用煤底线，保障能源供应安全，今年实施的4个储煤项目全面开工，具备储煤条件。
蓄势赋能，激活内生动力。兖矿能源紧跟新一轮产业变革趋势，加大科技研发投入力度，实施“数字化转型”“双招双引”等国企改革专项工程，探索推动5G、人工智能、大数据、云计算等数字技术与传统能源行业融合发展。创建国家企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站等一流高端创新平台，打造煤炭智能化开采、高端装备等重点领域的专业化研发平台，申请发明专利62项，发表论文82篇；制定《科学技术奖励办法》《专利工作管理办法》等系列制度，建立完善科技创新奖励机制。开展对标世界一流管理提升行动，加速“两化融合”落地生根，深挖内潜降成本，强化管理增效益。从战略管理、制度流程、评价考核、激励奖惩等方面入手，建立健全对标长效机制，企业管理能力持续提升，两度获得“全国质量奖”，成为唯一荣获全国质量奖、亚洲质量卓越奖、全球卓越绩效奖的中国煤炭企业。 （张悦）
2022年12月15日 星期四
往期
第A3版:建设·能源
兖矿能源交出高质量发展高分卷
今年前三季实现净利润271亿元，同比增135.2%
《山东工人报》（2022年12月15日 第A3版）
把向定调，优化顶层设计。兖矿能源以全球视野、开放思维重新审视企业发展航向，编制 《发展战略纲要》，明确了矿业、高端化工新材料、新能源、高端装备制造、智慧物流五大主导产业。认真落实国企改革三年行动，深化三项制度改革，行动方案中的30大项、52分项重点工作任务全部完成，完成进度100%。 “1+5+N”公司治理制度体系逐步完善优化，党委会、董事会、经理层权责边界清晰。持续推进“三项制度”改革，“干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减、中长期激励留人”的市场经营机制逐渐完善，公司成功实施第二轮股权激励，向1245人授予6174万股限制性股票，干部职工干事创业热情进一步激发。持续做好上市公司价值经营和价值管理，年内最高收盘市值突破2000亿元，再创历史新高，公司成为A股煤炭板块股价最高企业。
抢占先机，于变局中开新局。兖矿能源坚持心无旁骛攻主业，发挥多区域、多产业协同互补优势，加快推动传统产业转型升级，新兴产业加速崛起，持续拓展发展空间。聚焦安全绿色智能高效“四型”矿井建设目，加快推进重点矿井手续办理，升级改造智能化示范矿井，前三季度完成20个智能采掘工作面改造，5对国家首批智能化示范矿井保持动态达标。以“高端精细低碳”为发展方向，推进煤基、氨基新材料产业链集群发展，鲁南化工成为国内唯一拥有两种制醋酐工艺的企业。公司完成《新能源产业发展规划》编制，采用“光储一体+沉陷区治理”路线，推动分布式光伏电站建设。高端装备制造板块聚焦高端化、智能化、园区化发展需求，打造鲁西智慧制造园区，提高装备制造细分市场话语权和影响力，建成国内功能最全、加载能力最大的50000千牛液压支架整架试验台。守牢民生刚性用煤底线，保障能源供应安全，今年实施的4个储煤项目全面开工，具备储煤条件。
蓄势赋能，激活内生动力。兖矿能源紧跟新一轮产业变革趋势，加大科技研发投入力度，实施“数字化转型”“双招双引”等国企改革专项工程，探索推动5G、人工智能、大数据、云计算等数字技术与传统能源行业融合发展。创建国家企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站等一流高端创新平台，打造煤炭智能化开采、高端装备等重点领域的专业化研发平台，申请发明专利62项，发表论文82篇；制定《科学技术奖励办法》《专利工作管理办法》等系列制度，建立完善科技创新奖励机制。开展对标世界一流管理提升行动，加速“两化融合”落地生根，深挖内潜降成本，强化管理增效益。从战略管理、制度流程、评价考核、激励奖惩等方面入手，建立健全对标长效机制，企业管理能力持续提升，两度获得“全国质量奖”，成为唯一荣获全国质量奖、亚洲质量卓越奖、全球卓越绩效奖的中国煤炭企业。 （张悦）