本报讯 近日，一名职工通过 “12351职工热线平台”求助日照市岚山区总工会，希望单位支付拖欠自己的1500元工资。接到求助后，岚山区总工会邀请市五一劳动奖章获得者胡建新在户外驿站劳模调解室进行调解，调解员通过法与情结合，列举事实与证据。最终，成功化解企业与职工的矛盾，企业当天支付工资。
为职工解决欠薪难题，是岚山区总工会打造 “一站三室”服务体系，在户外劳动者驿站开展系列服务活动的一个缩影。据了解，他们近期依托户外劳动者驿站，立足工会职能，创新设立了 “一站三室”服务体系，即“驿站+劳模调解室” “驿站+法律咨询室” “驿站+健康服务室”，为户外劳动者提供全方位、全覆盖服务。
今年，岚山区总工会着力打造 “劳模调解”品牌，选聘6名劳模担任特邀劳动关系调解员，在职工服务中心、户外驿站劳模调解室轮流坐班调解；组织工会律师和志愿者在法律咨询室开展宣法普法教育活动，面向户外劳动者发放宣法普法材料500余份，切实维护职工尤其是新业态劳动者合法权益；健康服务室重点针对户外劳动者提供心理咨询服务，关注广大职工的心理身体健康，近期区总工会联合卫生系统为户外劳动者健康体检50余人，发放健康宣传手册300余份。（王季平 王磊）
2022年12月19日 星期一
往期
第A2版:维权在线
岚山：“一站三室”守护职工权益
《山东工人报》（2022年12月19日 第A2版）
为职工解决欠薪难题，是岚山区总工会打造 “一站三室”服务体系，在户外劳动者驿站开展系列服务活动的一个缩影。据了解，他们近期依托户外劳动者驿站，立足工会职能，创新设立了 “一站三室”服务体系，即“驿站+劳模调解室” “驿站+法律咨询室” “驿站+健康服务室”，为户外劳动者提供全方位、全覆盖服务。
今年，岚山区总工会着力打造 “劳模调解”品牌，选聘6名劳模担任特邀劳动关系调解员，在职工服务中心、户外驿站劳模调解室轮流坐班调解；组织工会律师和志愿者在法律咨询室开展宣法普法教育活动，面向户外劳动者发放宣法普法材料500余份，切实维护职工尤其是新业态劳动者合法权益；健康服务室重点针对户外劳动者提供心理咨询服务，关注广大职工的心理身体健康，近期区总工会联合卫生系统为户外劳动者健康体检50余人，发放健康宣传手册300余份。（王季平 王磊）