本报讯 近年来，兰陵县为促进高技能人才快速成长，助力乡村人才振兴，厚植人才成长沃土，积极开辟成长通道，多方搭建应用平台,职业技能竞赛、人才评选工作和平台载体建设等多项技能人才工程喜获“大丰收”，高技能人才工作驶入“快车道”。
开展职业技能竞赛选拔高技能人才。组织开展多种形式的职业技能竞赛活动，开展赛前培训、以赛促训的方式，积极搭建技能竞技平台，培养和选拔后备人才，夯实人才队伍基础。去年7月至10月份，该县举办第三届“劳动之星”职业技能竞赛暨临沂市第十五届“劳动之星”职业技能竞赛选拔赛，共设置17个市级选拔赛项，有800余名选手报名参赛。选手们在各自赛场奋力拼搏激烈角逐后，共推荐11个工种50余名优秀选手参加市级决赛，有10名参赛选手在决赛中获奖，其中临沂市理工学校王建飞老师获得手机维修专业第一名，同时获得临沂市“2022劳动之星”、“临沂市技术能手”和临沂市“巾帼建功标兵”荣誉称号。4家单位共9名选手分别获二、三等奖。
加强人才评选工作。在2022年度沂蒙首席技师评选中，该县推荐3家企业共5名优秀职工参评。经评审，维修电工、化学分析和品酒专业各有1人获得2022年度“沂蒙首席技师”荣誉称号，保持该县连续5年入选的良好势头。目前该县共有县级以上人才工程荣誉称号获得者33名，其中沂蒙首席技师10名，齐鲁首席技师6名，泰山产业领军人才1名。近年以来，该县通过各级各类竞赛，共有11人获得“临沂市技术能手”荣誉称号、3人获得“山东省技术能手”荣誉称号，市级以上技能人才工程推荐的后备力量得以壮大。 （王玉文 徐丽晓）
2023年03月17日 星期五
往期
第A2版:劳模.工匠
兰陵：技能人才工程喜获丰收
《山东工人报》（2023年03月17日 第A2版）
开展职业技能竞赛选拔高技能人才。组织开展多种形式的职业技能竞赛活动，开展赛前培训、以赛促训的方式，积极搭建技能竞技平台，培养和选拔后备人才，夯实人才队伍基础。去年7月至10月份，该县举办第三届“劳动之星”职业技能竞赛暨临沂市第十五届“劳动之星”职业技能竞赛选拔赛，共设置17个市级选拔赛项，有800余名选手报名参赛。选手们在各自赛场奋力拼搏激烈角逐后，共推荐11个工种50余名优秀选手参加市级决赛，有10名参赛选手在决赛中获奖，其中临沂市理工学校王建飞老师获得手机维修专业第一名，同时获得临沂市“2022劳动之星”、“临沂市技术能手”和临沂市“巾帼建功标兵”荣誉称号。4家单位共9名选手分别获二、三等奖。
加强人才评选工作。在2022年度沂蒙首席技师评选中，该县推荐3家企业共5名优秀职工参评。经评审，维修电工、化学分析和品酒专业各有1人获得2022年度“沂蒙首席技师”荣誉称号，保持该县连续5年入选的良好势头。目前该县共有县级以上人才工程荣誉称号获得者33名，其中沂蒙首席技师10名，齐鲁首席技师6名，泰山产业领军人才1名。近年以来，该县通过各级各类竞赛，共有11人获得“临沂市技术能手”荣誉称号、3人获得“山东省技术能手”荣誉称号，市级以上技能人才工程推荐的后备力量得以壮大。 （王玉文 徐丽晓）