她是同事眼中的 “大忙人”，每天奔波在工作第一线，医务科的大事小事都需要她倾心操持；她是儿女眼中 “狠心”的妈妈,舍小家顾大家，用爱扛起重任，把满腔的柔情献给了患者；她是普通的精神科医生，却是 “巾帼战疫标兵”，用实干践行初心使命,在平凡岗位上绽放出最美芳华……她，就是潍坊市精神卫生中心医务科副科长（主持工作）孙红立。
2020年2月，新冠肺炎疫情暴发，根据疫情防控要求，2月26日，医院实施全封闭管理。孙红立毅然撇下9个月大的儿子和4岁的女儿，投身到医院全封闭管理工作中。从预检分诊设置到病房封闭管理，从预案制定到人员调配，从职工就餐到核酸采样，从日常工作开展到突发事件处置，她忙碌的身影无处不在。40多天的封闭结束了，儿子已经不认得这个回到家中的妈妈了……
2022年3月14日，潍坊市发生本土疫情，医院再次实施全封闭管理。孙红立和同事们奋战在医院疫情防控指挥部，指挥部通宵明亮的灯光温暖了每个 “三院人”的心，保障了每位就诊患者的安全，为全市人民筑牢了疫情防控的 “心灵防火墙”。当疫情进入常态化防控阶段，她主动取消节假日，积极履行医院新冠肺炎疫情防控工作专班职责，认真研读疫情防控政策，根据疫情防控形势及政策，及时制定医院防控措施，不断完善就诊流程，做好预检分诊、病人收治、核酸检测、疫苗接种、院感防控、信息上报、督导检查等工作，统筹做好疫情防控与医疗服务工作，保障严重精神障碍患者 “应收尽收、应治尽治”。
认真、担当是她的座右铭。2015年，医院首次备战等级医院评审时，父亲突发重疾，怀有身孕的她克服重重困难，奋战在医院标准化建设中，未请一次假，工作得到评审专家高度评价。刚出生的女儿被同事们亲切地叫做 “迎评”。2019年，医院迎来复审，她提前结束产假，再次与同事们奋战在一起，儿子也有了一个昵称 “复审”。
“下定决心要去做的事情，就一定要做好、做成，只有将工作做扎实了，才能赢得患者、同事的肯定和认可。”这是孙红立经常挂在嘴边的一句话。担任医务科负责人以来，她带领全科人员积极投身医院公立医院绩效考核工作中，不断优化制度、流程、预案，完善指标体系，强化医疗质量与安全，加强人才梯队建设，凸显亚专科特色。医院在2020年公立医院绩效考核中位列全国第11名，连续三年获得市直卫健系统第三方满意度调查第一名；她充分发挥市级专业委员会作用，参与洪涝灾害心理危机干预工作，承办省精神科医师培养项目及市基层精神科医师培养项目，有效提升全市精神卫生服务能力；她深化潍坊监狱、潍北监狱合作，通过健康宣教、心理疏导、疾病诊治等方式，提升服刑人员心理素质。
她组织制定 《精神科治疗药物监测指导意见 （试行版）》，指导开展精神药物血药浓度检测，保障患者用药安全。她始终秉承 “教学相长”的理念，主动指导硕士研究生开题、中期考核、论文撰写，参与临床实践教学与管理，承担本科、硕士授课任务，因成绩突出被评为潍坊医学院 “实践教学优秀班主任”。她注重科研素养提升，工作中善于发现临床难题，勤于钻研解决方案，近五年来，她参与撰写并立项省级科研课题1项，主持市级科研项目2项，参与市级科研项目7项，发表SCI论文1篇，获得市科技进步奖二等奖1项、三等奖2项。同时，她还兼任山东省医师协会精神卫生专业委员会常务委员、山东省医师协会精神科医师分会委员。
一份耕耘一份收获。由于工作业绩突出，孙红立先后荣获 “全省卫生计生系统精神卫生工作岗位技术能手”、潍坊市 “最美巾帼战疫标兵”、潍坊市 “平安中国建设示范城创建工作先进个人” “全市精神卫生工作岗位技术标兵”等荣誉称号，2022年被评为山东省医务系统最美女职工。 徐小勇
2023年06月14日 星期三
往期
第A3版:教育.卫生
孙红立：巾帼铿锵绽芳华
《山东工人报》（2023年06月14日 第A3版）
2020年2月，新冠肺炎疫情暴发，根据疫情防控要求，2月26日，医院实施全封闭管理。孙红立毅然撇下9个月大的儿子和4岁的女儿，投身到医院全封闭管理工作中。从预检分诊设置到病房封闭管理，从预案制定到人员调配，从职工就餐到核酸采样，从日常工作开展到突发事件处置，她忙碌的身影无处不在。40多天的封闭结束了，儿子已经不认得这个回到家中的妈妈了……
2022年3月14日，潍坊市发生本土疫情，医院再次实施全封闭管理。孙红立和同事们奋战在医院疫情防控指挥部，指挥部通宵明亮的灯光温暖了每个 “三院人”的心，保障了每位就诊患者的安全，为全市人民筑牢了疫情防控的 “心灵防火墙”。当疫情进入常态化防控阶段，她主动取消节假日，积极履行医院新冠肺炎疫情防控工作专班职责，认真研读疫情防控政策，根据疫情防控形势及政策，及时制定医院防控措施，不断完善就诊流程，做好预检分诊、病人收治、核酸检测、疫苗接种、院感防控、信息上报、督导检查等工作，统筹做好疫情防控与医疗服务工作，保障严重精神障碍患者 “应收尽收、应治尽治”。
认真、担当是她的座右铭。2015年，医院首次备战等级医院评审时，父亲突发重疾，怀有身孕的她克服重重困难，奋战在医院标准化建设中，未请一次假，工作得到评审专家高度评价。刚出生的女儿被同事们亲切地叫做 “迎评”。2019年，医院迎来复审，她提前结束产假，再次与同事们奋战在一起，儿子也有了一个昵称 “复审”。
“下定决心要去做的事情，就一定要做好、做成，只有将工作做扎实了，才能赢得患者、同事的肯定和认可。”这是孙红立经常挂在嘴边的一句话。担任医务科负责人以来，她带领全科人员积极投身医院公立医院绩效考核工作中，不断优化制度、流程、预案，完善指标体系，强化医疗质量与安全，加强人才梯队建设，凸显亚专科特色。医院在2020年公立医院绩效考核中位列全国第11名，连续三年获得市直卫健系统第三方满意度调查第一名；她充分发挥市级专业委员会作用，参与洪涝灾害心理危机干预工作，承办省精神科医师培养项目及市基层精神科医师培养项目，有效提升全市精神卫生服务能力；她深化潍坊监狱、潍北监狱合作，通过健康宣教、心理疏导、疾病诊治等方式，提升服刑人员心理素质。
她组织制定 《精神科治疗药物监测指导意见 （试行版）》，指导开展精神药物血药浓度检测，保障患者用药安全。她始终秉承 “教学相长”的理念，主动指导硕士研究生开题、中期考核、论文撰写，参与临床实践教学与管理，承担本科、硕士授课任务，因成绩突出被评为潍坊医学院 “实践教学优秀班主任”。她注重科研素养提升，工作中善于发现临床难题，勤于钻研解决方案，近五年来，她参与撰写并立项省级科研课题1项，主持市级科研项目2项，参与市级科研项目7项，发表SCI论文1篇，获得市科技进步奖二等奖1项、三等奖2项。同时，她还兼任山东省医师协会精神卫生专业委员会常务委员、山东省医师协会精神科医师分会委员。
一份耕耘一份收获。由于工作业绩突出，孙红立先后荣获 “全省卫生计生系统精神卫生工作岗位技术能手”、潍坊市 “最美巾帼战疫标兵”、潍坊市 “平安中国建设示范城创建工作先进个人” “全市精神卫生工作岗位技术标兵”等荣誉称号，2022年被评为山东省医务系统最美女职工。 徐小勇