为“用拍卖激励职工创新”做法叫好

　　“150万元！成交！”来自上海万位数字技术股份有限公司的创新成果 “物联网定位终端及应用于汽车租赁平台的调度管理系统”宣布拍卖成功。一个月前，在松江区工人文化宫举行的上海市职工科技节开幕式上，长三角G60科创走廊第五届科技成果拍卖会暨上海市职工创新成果转化交易平台首拍会成功举办，50个拍卖项目共拍出23.15亿元，万位数字公司的职工创新成果是其中之一。 （《劳动报》6月26日）
　　据报道，万位数字公司重视对职工创新的鼓励，无论是申请专利，还是专利授权，均有一笔奖励给到职工。如果专利产生了重大意义或者成功交易，也会有相应比例的奖励。比如，该项职工创新成果以150万元拍卖成功后，参与该创新成果的职工也会直接受益，可获得成交价10%，即15万元的奖励。
　　毋庸讳言，长期以来，职工创新成果存在转化为生产力难的问题。如今，通过政府多部门之间的协作，职工创新成果也能像古董、名人字画及房产等贵重商品一样进行拍卖，并将拍卖成交价10%的分红，奖励职工。可谓是用 “真金白银”激励职工创新，也是在为打通职工创新成果转化的 “最后一公里”铺路搭桥。
　　笔者以为，拍卖职工创新成果，至少有两个方面的好处。一是有助于职工创新成果转化应用，让一些有该创新成果技术需求的企业能通过竞拍方式购买，尽快实现创新成果的转化应用。二是有助于营造鼓励职工创新的浓厚氛围。职工创新成果拍卖成功后，不仅可以让企业获利，也可让参与的职工也能得到相应比例 “真金白银”的奖励。用“真金白银”激励职工创新是个好机制，体现了一种激励导向，可更好激活职工创新的源头活水，进一步激发职工创新的积极性和主动性。周家和