“一甲匠魂”引领职工争当工匠

　　本报讯 山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂，充分发挥广大职工的主力军作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在工匠培育、技能提升、创新创效等方面引领职工争先创优，铸就 “一甲匠魂”职工文化，为企业高质量发展积极建功。企业先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家等荣誉称号。
　　该厂通过开展“班前十分钟”劳模工匠宣讲进班组、“一起来打卡”学习党的二十大精神在线答题、“劳模工匠话心声”主题宣传等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进企业、到车间、进班组，以红色引领“工”字品牌，团结带领广大职工坚定不移地听党话、跟党走。
　　该厂率先在行业内设立了“工匠节”“工匠月”“工匠日”，为企业劳模工匠群体设立专门节日，并在工匠节期间广泛开展劳模工匠事迹报告会、表彰大会、工匠论坛等活动，充分营造了尊重人才、尊重劳动浓厚氛围。
　　积极响应青州市总工会 “双三级”“1+X”工匠体系建设，该厂组建劳模工匠学校，搭建起以 “文化铸魂”“人才托举”“技能提升”“创新赋能”四项工程为牵引，以打造“三个精神”传播基地、劳模工匠孵化基地、高技能人才培养基地、“智匠之家”创新实践基地和劳模工匠及高技能人才智库为目标的劳模工匠学校建设体系，同时企业建立一甲工匠、青烟工匠、种子工匠“三级工匠”评聘管理体系，评选35名“三级工匠”，大幅提升受聘“三级工匠”津贴，形成了梯次选拔、培育、考核的工匠培育体系，促进企业在技能人才队伍素质、使用效能等方面整体提升。
　　搭建工匠创新工作室、专业协会等平台，更是让厚植工匠精神有了生动的实践载体。近三年来，企业工会创建7个工匠创新工作室，为各工作室配套启动资金、设施设备等，组织开展 “匠心讲堂”、技术攻关等活动，有效发挥工作室技能人才 “孵化器”、创新创效“攻关站”作用。全厂多个工作室被上级工会命名，其中山东省级1个、地市级5个、青州市级2个，4个工作室入选烟草行业和山东省轻纺行业劳模和工匠人才创新工作室联盟。此外，还组织成立工艺质量、设备计量、安全管理、信息化4个专业协会，各专业协会聚焦企业高质量发展过程中的热点、难点问题，有效打破部门壁垒、优化资源配置、提高创新效能，搭建了专业化人才学习、交流、共创平台。（郇雪 刘婷婷）