“扬眉吐气”的站长

　　“今天终于扬眉吐气了！”11月7日，胜利油田地面工程维修中心现河维修服务部管网维修三站站长韩彬，手里捧着两本荣誉证书笑得合不拢嘴。
　　一周之前，现河维修服务部举行了2023年第三季度 “V笑争锋”技能竞赛，管网维修三站两名员工不负众望，在电气焊项目比赛中分别获得了第一名和第三名的好成绩。
　　优秀的比赛成绩缘于基层单位对技术水平的重视和职工刻苦训练流下的汗水。然而，还有一个不为人知的原因，那就是三站站长的一股子“气”。
　　为提高技能操作人员技术水平，今年三月份，现河维修服务部书记刘新华组织开展了名为“V笑争锋”的技能竞赛，“V”代表了英文“victory”，是“胜利”的意思。本次技能竞赛旨在提高一线员工技术水平，进一步激发基层员工“练技术，精技术”的工作热情。自此已经开展了三期，每一期竞赛的举办，都得到了广大一线员工的踊跃报名。作为技能操作队伍中的一员，谁不想在技术比赛中“华山论剑”一较高下？
　　想一较高下的不仅仅是各位技术员工，还有各个班站的站长们，如果哪个班站员工进了前三名，站长就连说话的语气也会充满自信。然而，在前两季度的技术比赛上，一向要强的韩彬带领本站员工参加比赛却铩羽而归，没有一个人能进入前三名。
　　那两次比赛完成后，韩彬见人就躲，难受了好几天。慢慢地，他也终于认识到了班站的短板。他反复思考，痛定思痛， “我们作为技术工种，技能操作水平对班站长期发展有着至关重要的作用，工人手里没有过硬的技术，哪里还有什么底气？！”作为一名基层班站长，自己必须负起这个责任。
　　如果说第一次失败挫了他的锐气，那么第二次失败就激发了他的斗志！从那以后，韩彬以身作则，和班站员工分享了工人技术能力在企业发展中的意义，大家统一思想，达成共识。在施工中严格按照标准工作，潜移默化地提高技能。在工余时间，他同样督促大家学理论、练技术。班站里掀起了练兵潮，形成了浓厚的学习氛围。
　　最终，在这次服务部第三季度“V笑争锋”技能竞赛上，三站两人进入前三名，分获第一名、第三名。用韩彬的话说就是 “今天终于扬眉吐气了！”
　　一次小小的比赛激发了同事们“比学赶帮超”的热情，更营造了浓厚的技术强企氛围。赵文成