中铁十四局二公司：“清”风润人心“廉”语促担当

　　本报讯 “为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌！”日前，中铁十四局二公司召开提升人员集体廉洁谈话会，19名走上新岗位的党员干部收到一份“特殊礼物”，一系列廉洁谈话教育让他们提神醒脑、如沐清风。
　　今年以来，该公司紧盯年轻党员干部，坚持规矩立在明处、“红灯”亮在前头，通过任前廉洁谈话、廉洁提醒教育等形式，以谈促干、以讲明纪，持续强化对党员干部的教育、监督和管理工作，不断提高“关键少数”拒腐防变“免疫力”，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
　　“廉洁的扣子从一开始就要扣好。”在集体廉洁谈话中，公司党委副书记、纪委书记刘明文围绕企业要求、岗位特点、责任担当，结合近几年系统内查处的基层“微腐败”和违反中央八项规定精神典型案例，从正确看待岗位责任和权利、严守红线底线、加强作风修养、管住自己管好团队四个方面提出明确要求。除了廉洁谈话，公司纪委重点关注监督责任的落实情况，通过开展廉洁风险交底，面对面进行纪检监督工作督导，下发日常监督清单和负面管理清单，帮助新晋项目党支部书记破解“不会监督”的难题，明确什么可以做、什么不能做，避免踩红线、越雷区。
　　各基层单位同步发力，坚持抓早抓小，深化运用监督执纪“第一种形态”，针对性开展一对一谈话提醒，指明风险点“醒”廉，提出纪律要求“明”廉。武松高速项目部扩大廉洁谈话覆盖范围，举办“以廉洁家风涵养风清气正”家庭助廉座谈活动，项目28名党员干部及探亲家属同上廉洁课。
　　此外，该公司纪委创新谈话方式，将警示教育融入廉洁谈话中。在年中会议期间，公司开展“沉浸式”警示教育，组织包含项目经理、项目书记、总部部长以上的100多名党员干部参观济南市监狱，现场开展廉洁谈话，让警示震慑效果真正入耳入心入脑，有效提升了廉洁谈话警醒教育效果。
（董慧慧 王观生）