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学习常态化杜绝习惯性违章

《山东工人报》(2024年03月25日 第A3版)

  “各位师傅,今天我们来观看一下更换回压阀门上法兰垫片标准化操作视频……”3月13日下午,在胜利采油厂采油管理二区注采202站,站长赵义山正在利用班前会带领岗位员工观看 《胜利油田采油操作篇 更换回压阀门上法兰垫片标准化操作》视频。
  这样的活动,在采油管理二区的各个班站,每周都要进行。作为采油生产单位,由于工种多、岗位多、操作多,员工队伍专业技术素质参差不齐,有些员工的现场操作不够规范,存在着一些习惯性违章现象,制约着综合管理水平的提升。
  于是,采油管理二区组织员工利用班前会、停工停产培训等方式,认真组织职工学习 《标准化现场管理规范》《工人操作手册》和 《采油厂职工安全教育读本》等书籍,观看胜利油田专门制作的标准化操作视频,并利用 “吴娟创新培训基地”积极开展技术比武、技术对抗赛、标准化操作和岗位练兵等活动,激发员工学习标准、执行标准的能力,增强标准化操作的意识。
  “大家一定要注意,在开关油井干线闸门时,身体不能正对着闸门,一定要侧身双手旋转手轮,以免闸门丝杠损坏飞出伤人!”1月10日,在 “吴娟创新培训基地”现场,高级技师李莉正向10多名新员工讲解开关油井干线闸门的现场操作标准。
  “这样的现场培训很好,以前我们只在书本上学到点知识,但具体操作起来还是不规范、不标准,李师傅这么一讲解,我们能真正把理论与实践很好地结合起来了!”工作时间不长的新员工刘杰雯深有感触地说。
  与此同时,他们还充分发挥 “流动技术课堂”的优势,安排指导老师深入全区各个班站,针对现场操作中容易出现安全隐患的关键环节,到生产现场演示具体、规范的操作程序,增强职工的感性认识,切实让职工学有目标、干有方法、做有标准。
  在此基础上,管理区还完善了 “岗位风险消减卡”,层层签订 《安全承诺书》,成立了 “标准化操作综合考评小组”,并结合岗位安全风险消减、安全隐患预判、标准化操作,有针对性地开展形式多样的自查自改和劳动竞赛活动,大力提升了员工的标准化操作水平,促进了现场管理,确保了生产经营的安全经济运行。 张道宇
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