本报讯 为进一步夯实企业民主管理工作基础，近日，枣庄市总工会组织开展全市企业民主管理 “互查、互学、互促”活动，通过“强基础、树典型、带中间”，营造比学赶超、竞标争先的浓厚氛围，全面推动企业民主管理工作转化提升、晋位升级。
开列清单精准互查。枣庄市总工会下发《关于开展全市企业民主管理工作互查的通知》，确定“互查清单”，组织各区（市）分别成立互查工作组，按照各区（市）自评、分组互查、市厂务公开民主管理协调小组成员单位抽样调研的步骤组织实施。其中，要求检查单位中，非公企业占50%以上。
直面问题现场反馈。采取实地查看、查阅资料、召开座谈会、与职工进行面对面访谈等方式进行交叉互评，精准查找工作中存在的问题，列出问题清单，现场打分反馈，提出整改意见和建议。
压实责任提质增效。枣庄市总工会召开专题会议，明确时间表、细化目标任务、强化督导考核，全力推进互查工作取得实效。枣庄市厂务公开民主管理协调小组成员单位及时对互查情况进行调研检查，对工作落实不力、空项较多的单位，予以约谈；对在互查中工作不细不实、评估结果与实际不符的，在年度评价中，取消其优秀等次评定资格。 （孙祯 杨超月）
2024年06月10日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
枣庄：开展“互查互学互促”活动
《山东工人报》（2024年06月10日 第A2版）
开列清单精准互查。枣庄市总工会下发《关于开展全市企业民主管理工作互查的通知》，确定“互查清单”，组织各区（市）分别成立互查工作组，按照各区（市）自评、分组互查、市厂务公开民主管理协调小组成员单位抽样调研的步骤组织实施。其中，要求检查单位中，非公企业占50%以上。
直面问题现场反馈。采取实地查看、查阅资料、召开座谈会、与职工进行面对面访谈等方式进行交叉互评，精准查找工作中存在的问题，列出问题清单，现场打分反馈，提出整改意见和建议。
压实责任提质增效。枣庄市总工会召开专题会议，明确时间表、细化目标任务、强化督导考核，全力推进互查工作取得实效。枣庄市厂务公开民主管理协调小组成员单位及时对互查情况进行调研检查，对工作落实不力、空项较多的单位，予以约谈；对在互查中工作不细不实、评估结果与实际不符的，在年度评价中，取消其优秀等次评定资格。 （孙祯 杨超月）