本报讯 今年以来，东营市垦利区总工会立足社会大局和职工所需，坚持把工人文化宫建设作为服务职工的重要阵地，突出公益和服务两大属性，整合资源集成打造工会服务综合体，让职工幸福感成色更足、获得感更可持续，每年受益职工群众达6万余人。
明确发展思路，坚定不移服务中心大局。牢牢把握工人文化宫的政治属性、公共属性和工会属性，确立“功能集成、服务集聚、引领集中”的回归思路，突出职工大学校、大家园、大服务功能定位，采取“+部室”“+团队”办法，实施业务重组、流程再造，加大区工人文化宫人才队伍培养和资金投入支持，组建劳模工匠宣讲团、律师法律援助志愿团等6个志愿服务组织，吸纳楹联协会、社区舞蹈队等专业团队，由区总工会部室管统筹、文化宫管落实、专业团队管服务。通过内部整合和外部联合，坚持阵地一体共建、资源同体共用、线上线下联体共进，推动工会服务职能向文化宫转移、阵地活动向文化宫前移。以工人文化宫为主阵地，在全区共建35家集“职工之家、青年之家、妇女之家、科技工作者之家”于一体的“7+N+X”红色驿站，开展政策宣传、帮扶救助、培训指导、权益维护和志愿服务等活动，每年服务职工3万余人次。
突出阵地功能，多措并举打造示范样板。以工人文化宫为依托，一体谋划建设职工服务中心、户外劳动者服务站、“妈妈小屋”等职工服务阵地，深入打造集文化、教育、健康、服务于一体的职工活动综合场所。配套设置培训室、直播间、书画室、文体活动室等阵地，让职工拥有“进一门、多样式”的沉浸式体验。新建成集咨询测评、疏导放松、心理知识科普等功能为一体的职工心理健康服务中心，开展“心理倾诉及咨询”“团体心理辅导”等特色活动50余场。在工人文化宫打造直播间，开展系列特色农产品线上推广活动，垦利特色农产品品牌知名度和影响力不断提升，先后举办活动14期，涉及农产品50余种。搭建“云律团”网络服务平台，设置法律法规宣传、律师在线咨询、法律援助申请等模块，每个版块都安排专业律师轮流在线，将原来的工作日8小时线下服务升级为“7×24”全天候在线音视频咨询服务。截至目前，已有120名律师加入“云律团”平台，5家律师事务所整体入驻，共接受职工群众各类法律咨询3200余次，满意率100%。通过宫校结合、宫协联合等多种形式，实现资源共享和互惠互利，打造“以需定供、按需配送”新模式。
聚焦职工需求，开拓创新搭建服务载体。坚持免费参与、惠民共享的公益属性和服务导向，推进服务职工向更宽领域、更深层次拓展。围绕外卖、快递、物流等灵活就业和新就业形态劳动者，建成启用“小哥来吧”党群服务驿站，在区工人文化宫安装智能健康体检一体机，可免费享受血压、血糖等检测功能。采取“5+2”“白加黑”的创办模式，工作日晚上以职工为主体，周末白天以职工子女为主体，为职工及职工子女开展文化艺术实施工社联建工作，以社区现有的组织架构和人员为主体，依托社区党群服务中心成立社区工会组织，构建起以区总工会为核心、各镇街总工会为基础、18个城市社区工会组织共同参与，覆盖全区的“1+N”服务职工新格局。面对面为职工群众提供标准化、窗口式、一站式服务。截至目前，服务窗口可实现20余项事项的集中办理，办事职工、群众对各窗口办事效率、服务态度等方面满意率均为100%。 （魏延璐）
2024年06月24日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
提质增效再升级 共建共享“工”乐园
东营市垦利区集成打造现代工会服务综合体
《山东工人报》（2024年06月24日 第A2版）
明确发展思路，坚定不移服务中心大局。牢牢把握工人文化宫的政治属性、公共属性和工会属性，确立“功能集成、服务集聚、引领集中”的回归思路，突出职工大学校、大家园、大服务功能定位，采取“+部室”“+团队”办法，实施业务重组、流程再造，加大区工人文化宫人才队伍培养和资金投入支持，组建劳模工匠宣讲团、律师法律援助志愿团等6个志愿服务组织，吸纳楹联协会、社区舞蹈队等专业团队，由区总工会部室管统筹、文化宫管落实、专业团队管服务。通过内部整合和外部联合，坚持阵地一体共建、资源同体共用、线上线下联体共进，推动工会服务职能向文化宫转移、阵地活动向文化宫前移。以工人文化宫为主阵地，在全区共建35家集“职工之家、青年之家、妇女之家、科技工作者之家”于一体的“7+N+X”红色驿站，开展政策宣传、帮扶救助、培训指导、权益维护和志愿服务等活动，每年服务职工3万余人次。
突出阵地功能，多措并举打造示范样板。以工人文化宫为依托，一体谋划建设职工服务中心、户外劳动者服务站、“妈妈小屋”等职工服务阵地，深入打造集文化、教育、健康、服务于一体的职工活动综合场所。配套设置培训室、直播间、书画室、文体活动室等阵地，让职工拥有“进一门、多样式”的沉浸式体验。新建成集咨询测评、疏导放松、心理知识科普等功能为一体的职工心理健康服务中心，开展“心理倾诉及咨询”“团体心理辅导”等特色活动50余场。在工人文化宫打造直播间，开展系列特色农产品线上推广活动，垦利特色农产品品牌知名度和影响力不断提升，先后举办活动14期，涉及农产品50余种。搭建“云律团”网络服务平台，设置法律法规宣传、律师在线咨询、法律援助申请等模块，每个版块都安排专业律师轮流在线，将原来的工作日8小时线下服务升级为“7×24”全天候在线音视频咨询服务。截至目前，已有120名律师加入“云律团”平台，5家律师事务所整体入驻，共接受职工群众各类法律咨询3200余次，满意率100%。通过宫校结合、宫协联合等多种形式，实现资源共享和互惠互利，打造“以需定供、按需配送”新模式。
聚焦职工需求，开拓创新搭建服务载体。坚持免费参与、惠民共享的公益属性和服务导向，推进服务职工向更宽领域、更深层次拓展。围绕外卖、快递、物流等灵活就业和新就业形态劳动者，建成启用“小哥来吧”党群服务驿站，在区工人文化宫安装智能健康体检一体机，可免费享受血压、血糖等检测功能。采取“5+2”“白加黑”的创办模式，工作日晚上以职工为主体，周末白天以职工子女为主体，为职工及职工子女开展文化艺术实施工社联建工作，以社区现有的组织架构和人员为主体，依托社区党群服务中心成立社区工会组织，构建起以区总工会为核心、各镇街总工会为基础、18个城市社区工会组织共同参与，覆盖全区的“1+N”服务职工新格局。面对面为职工群众提供标准化、窗口式、一站式服务。截至目前，服务窗口可实现20余项事项的集中办理，办事职工、群众对各窗口办事效率、服务态度等方面满意率均为100%。 （魏延璐）