庆云：“红色CGO”促“产改”扩面提质

　　本报讯 （通讯员 张明）近年来，庆云县围绕“党建引领”，不断建强 “红色CGO”（首席政府服务官）队伍，增强选派到企业的工作力量，扎实推进“铸魂”“赋能”“解困”“聚力”“增效”等服务工程，充分发挥好企业在“产改”中的重要主体作用，持续推动“产改”扩面提质。
　　当好党建工作指导员，为企业铸魂。指导企业加强党建工作，稳步提高党的组织和工作覆盖质量。在红色“CGO”指导下，庆云县辖区规上企业实现非公党支部全覆盖，共建立非公企业党支部92家。着重推进开发区企业党支部建设，目前，开发区党工委共有35个党组织，其中1个开发区党工委，1个非公党建指导站总支部，33个党支部；19个独立党支部，其中功能型党支部4个；11个联合党支部，其中功能型党支部4个。根据党小组成员特点、工作性质等开展各项活动，同心同向、协力提升，有效增强了党组织凝聚力，激发党员干事新动能、正能量。
　　当好惠企政策宣传员，为企业赋能。聚焦庆云县高水平开放和高质量招商引资工作，不断优化营商环境，通过向企业宣传党的路线、方针、政策，认真研究跟踪各级政策文件，及时将国家和省市县推动服务高质量发展的相关政策信息传达给企业。庆云县采取 “线上”“线下”同步开展，打造立体式宣传模式。通过红色“CGO”及时将政策转发企业群，让企业及职工了解最新动态，随时随地掌握庆云惠企惠民政策；组织讲解人才政策及《2024年一季度“开门红”政策清单（第一批）》，助力打造有温度、有速度、有力度的人才生态和助企生态。聚焦企业所急、职工所需，从项目建设、企业培育、人才培养、平台建设等方面靶向发力，着力推进庆云县企业高质量发展。
　　当好问题诉求信息员，为企业解困。成立链上企业交流微信群，协助产业链专班，及时梳理企业发展中的各类问题；进一步畅通职工诉求通道，架起与职工沟通交流的“连心桥”，切实打通联系服务企业和职工的“最后一公里”。通过红色“CGO”主动对接新项目，提前帮助企业解决手续办理中的困难和问题，定期跟踪项目接下来需要办理的事项，提前告知、提前准备，压缩办理事项的时间，提高审批效率。2024年上半年，已为60余家企业代办公司设立、立项等高频事项200余件。
　　当好企业发展服务员，为企业聚力。推动成立庆云县“红色帮办团”，强化和落实企业培养产业工人的主体责任，督促企业制定培养计划，协助开展法律知识宣讲、生产技能和管理培训活动上百场。推动产教融合“教育集团化”发展，实现学校、行业企业组织实现资源共享、优势互补、合作发展。推动企业与庆云县职业中等专业学校合作，在校内建设实训基地。近年来，庆云县聚焦锂钠电新能源 “一号产业”发展需求，不断深化产教融合、校企合作，强化专业人才培养结构与产业链对接，建立新能源产业人才培养实训基地，加强产学研建设。
　　当好推动落实督办员，为企业增效。监督引导企业遵守国家法律法规，坚持正确的生产经营方向和发展方向，以党建引领，促进企业健康发展。定期对产业工人权益维护、劳动经济和安全健康保障机制、高技能人才队伍建设投入等工作保障和各项工作任务落实情况跟踪问效，督促企业和职工签订劳动合同、集体协商合同等，严格落实人才奖励机制和创新激励制度，当好企业与职工的 “黏合剂”，让“红色CGO”成为企业与职工凝心聚力发展、共商共建共享的有效载体，全面构建和谐劳动关系，为企业高质量发展提质扩容。