本报讯 （通讯员 王道京）在中秋、国庆 “两节”来临之际，广饶县总工会深化 “一函两书”制度落实，聚焦根治欠薪、违法加班等重点问题，联合山东高格律师事务所到广饶饿了么、东营市博琛保安服务有限公司、联达统仓共配商业管理 （山东）有限公司等企业开展新就业形态行业劳动用工专项法律 “体检”，稳定和谐劳动关系。
广饶县总工会针对新就业形态相关企业的劳动合同、社会保险、工资发放、工作时间、休息休假及加班、劳动争议调解等重点内容进行逐一梳理、分项体检，印发了 《新就业形态行业劳动法律监督提示函》和 《一函两书问答手册》，明确了用人单位在依法规范用工方式、预防化解劳动领域矛盾纠纷、加强安全生产保障等方面的具体要求。活动明确了规范用工和签订集体合同的必要性与重要性，宣传讲解了劳动用工和签订集体合同过程中可能产生的法律风险及防范化解方案，帮助和指导有关企业限期整改发现的问题，进一步依法规范了劳动关系。
2024年09月16日 星期一
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第A2版:工会新闻
广饶：法律“体检”走进新业态企业
《山东工人报》（2024年09月16日 第A2版）
广饶县总工会针对新就业形态相关企业的劳动合同、社会保险、工资发放、工作时间、休息休假及加班、劳动争议调解等重点内容进行逐一梳理、分项体检，印发了 《新就业形态行业劳动法律监督提示函》和 《一函两书问答手册》，明确了用人单位在依法规范用工方式、预防化解劳动领域矛盾纠纷、加强安全生产保障等方面的具体要求。活动明确了规范用工和签订集体合同的必要性与重要性，宣传讲解了劳动用工和签订集体合同过程中可能产生的法律风险及防范化解方案，帮助和指导有关企业限期整改发现的问题，进一步依法规范了劳动关系。