一个湖区工人文化宫的嬗变之路

　　葛红普 本报通讯员 关琳
　　金秋时节，正是一年好时光。每天早上和晚上以及周末、节假日，在位于微山县城中心位置的县工人文化宫，健身的、打球的、跳舞的、学书画的、练琴的人来人往，热闹非凡。“这里设施齐全、服务周到，我每天都来这里活动健身。”10月16日，家住微山县工人文化宫附近的退休职工薛飞说道。
　　然而，今天的火红场景在以前却是不敢想象。据介绍，微山县工人文化宫建于上世纪80年代，房屋面积小，活动场地不足，设施陈旧、功能不完善，多年来由于受文化市场冲击及经费投入不足等多方面的制约，不得不进行商业化和市场化的转轨。
　　事情的转机发生在2022年。借着全省 “工人文化宫三年集中整治提升行动”契机，微山县总工会聚焦基层工会所需、职工群众所盼，积极推进新工人文化宫异地重建，着力打造新时代职工文化活动新枢纽。2022年下半年，新县工人文化宫建设工程正式启动，从选址、规划、设计到施工，县总工会一直立足实际，精益求精。
　　2023年1月18日，位于微山县商业南街东侧的新工人文化宫建成投入使用。场馆建筑面积6000平方米，“3+X”的高标准定位、特色化的建设和公益性的导向，除文化、健身、娱乐等基础功能室外，新增了工运史展馆、党史文化长廓、“三个精神”展区、数字图书角、智慧管理系统、LED多功能厅等六大版块，突出“学校”“乐园”两大主题，有机融入新时代文明实践、心灵驿站、书香阅读、妈妈小屋等特色工会工作元素。同时，建立了智慧管理平台，职工可通过“齐鲁工惠”APP查询工人文化宫公益活动，结合实际预约参与活动，并给予评价反馈等，提高了场馆使用效率和服务质量。
　　建起来，更要“活”起来。新工人文化宫开馆以来，坚持为职工服务，为工运事业服务，先后开展“三员培育”系列活动17场，承接微山县庆祝“五一”国际劳动节暨工友创业成果交流会等活动50余场次，提高了影响力，增强了凝聚力。
　　值得一提的是，微山县工人文化宫全面回归公益属性，打造以惠工生活、惠工课堂、惠工服务为主要内容的“微山湖惠工+”公益品牌活动，促进了服务质效提升；延伸服务时长，工作日、公休日实行错时延时开放服务，点亮职工群众文体休闲夜生活。截至目前，服务职工群众10.5万人次。
　　微山县总工会相关负责人表示，县工人文化宫从没落到振兴，走出了一条华丽的嬗变之路。今后，他们将不断探索宫校联合、宫企联合、宫社（社区、社会组织）联合等更加多元化的服务模式，致力于建设成为一个具有时代特色、深受职工群众喜爱的文化交流平台，切实为职工服好务。