这家“五好课堂”火爆出圈

　　见习记者 张文卿
　　本报通讯员 孙金秀
　　“在这里可以免费学到心仪的课程，还能缓解工作压力，真心希望这样的活动能够持续下去，并且越办越好。”8月29日晚，沂源县司法局职工董俊在 “五好课堂”健身操培训的最后一堂课上高兴地说。
　　沂源县总工会以县工人文化宫职工文化阵地为依托，推出 “五好课堂”（好学、好看、好听、好玩、好技艺）这一公益普惠服务。为更好地服务职工群众，自2023年起，采取周末、晚间延时、错时开放的模式，成功举办了600余场培训活动，参与职工高达10000人次，极大地满足了职工不断提升自我的需求。 “目前，我们已开设文化艺术、健身体育、生活技能三大类公益服务项目，课程设置丰富多样，涵盖心理健康、形象美学、茶艺、国画、瑜伽等20余门课程。”县工人文化宫主任杨丽丽介绍说。
“文化宫+市场” 开启合作新模式
　　巧妙运用市场机制，成功撬动并整合社会各类丰富资源。沂源县总工会通过多方联动的方式，精心搭建并拓展服务平台，致力于为职工打造更加优质的文化活动空间。他们严格按照有场地、有资质、有设备、有标识、有课程、有制度、有记录的基本标准，在40余个文化团队和机构中进行了细致的筛选与评估。经过严格的择优过程，首批挂牌了10家 “沂源县工人文化宫文体共享共建基地”。
　　共享共建基地的正式启用，实现了服务职工的资源共享，极大地延伸了服务功能。这些基地成为职工们在繁忙工作之余，充实自我、放松心情、追求美好生活的理想去处。
　　“定制+普惠” 呈现培训新常态
　　沂源县总工会积极开展 “你点我送”的订单式服务，通过在各基层工会组织及职工群众中广泛征集近万份调查问卷，成功汇集了1800余条宝贵的意见建议。依据这些意见建议，为职工量身打造了一套更新潮、更符合职工需求的夜校培训课程体系。在今年第一期 “五好课堂”公益培训中，原本计划招收520名学员，然而，报名通知一经发布，迅速得到积极响应，报名人数高达1500人。
　　鉴于报名人数远超预期，为充分满足大家的学习热情和需求，县总工会果断决定将培训课程数量从14门扩展为18门，同时将培训班级数量由18个增加到64个，以确保更多的职工能够参与这场知识提升的盛宴。
　　“培训+服务” 推出管理新举措
　　沂源县总工会始终坚持问题导向，强化目标管理，狠抓工作落实。明确划分了班主任、合作机构以及授课教师的职责分工。实行 “班主任负责制”，由文化宫人员担任班主任，积极推行 “职工下班，工会上班”的服务模式，坚持全程跟班服务，严格把控学员考勤以及服务质量等关口。与此同时，不断加强监督管理，严把教学质量关。通过采取不定期 “推门听课”、学员评价以及教学成果展示等多项举措，切实提升培训质效，确保为广大职工提供高质量、有成效的公益培训服务。
　　“我们充分发挥共建基地合作共享、资源整合、联动协作的平台功能，真正把服务延伸到职工身边，让 ‘五好课堂’成为职工追逐梦想的新起点。”县总工会党组书记、主席唐晓伟表示，后续将始终以职工需求为出发点，充分发挥工人文化宫服务职工阵地作用，广泛开展形式多样的活动，不断擦亮 “工”字文化品牌，着力打造让职工高度信赖的 “精神文化家园”。