努力把全会精神转化为奋进力量

　　滨州市总工会党组书记、分管日常工作的副主席 周波
　　党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，对各级工会更好团结动员广大职工为进一步全面深化改革、推进中国式现代化而奋斗指明了方向、提供了遵循。滨州市各级工会把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期全市工会系统的一项重大政治任务，坚定扛牢“走在前、挑大梁”的工会担当，守正创新，主动作为，努力把全会精神转化为推动滨州工运事业高质量发展的奋进力量和实际成效。
　　坚持党的全面领导，在扛牢政治责任上彰显新担当。牢牢把握工会工作正确政治方向，坚决维护劳动领域政治安全，落实意识形态工作责任制。加强对职工的思想政治引领，发挥 “劳模工匠宣讲团”和“滨州最美职工”宣传引领作用，线上线下相结合，面向基层、面向职工开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲，推动党的二十届三中全会精神走近职工身边、走进职工心里，坚定扛起引导职工听党话、跟党走的政治责任。
　　聚力品质滨州建设，在服务中心大局上展现新作为。突出“大开放、大改革、大发展”工作主线，紧紧围绕市委“1+1188”发展格局，认真履行工会牵头抓总职责，推进《滨州市强化“四链”融合纵深推进产业工人队伍建设改革工作监测评价体系》落地生效，持续推进产业工人队伍建设改革走深走实。聚焦“八大品质”提升，团结引领广大职工积极投身全市100项重点工程、重点项目创新创优创效劳动竞赛、服务“三大战役”职业技能大赛等活动中来，强力推进“滨州工匠”建设工程，在发展新质生产力一线选树劳模、培育工匠，形成工匠体系，推进“劳模工匠助企行”、职工匠师阶梯行动，让高技能人才竞相涌现，让创新源泉竞相涌流，帮助企业提升创新和竞争力。
　　突出维护主责主业，在竭诚服务职工上树立新形象。深化工会工作法治化建设，完善企业民主管理制度，推进集体协商提质增效，运用好“一函两书”制度，强化工会劳动法律监督，用法治维护劳动者合法权益。常态化做好 “四季服务”“工助未来”“会聚良缘”“求学圆梦”、心理关爱、职工医疗互助、托管托育等普惠性服务工作，擦亮“工”字号服务品牌。以新就业形态劳动者、农民工、城市困难职工等为重点，落实新业态行业集体协商工作“十条措施”，加大工会驿站建设力度，年底前新建各类工会驿站65家，实现“地图可查”工会驿站总量达350家以上。
　　深化工会改革建设，在激发基层活力上实现新突破。对标深化群团组织改革新要求，加快构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，推行“重点建、行业建、兜底建”模式。加大民办医院、学校、幼儿园等社会组织和非公企业建会工作力度，加强市县两级产业工会、开发区（工业园区）工会、“小三级”工会组织建设，推进区域（行业）性工会联合会建设，着力构建纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系。持续推进会员评家工作，深入开展“双争”、选树“双十佳”活动，深化模范职工之家“结对共建”活动，不断提升基层工会规范化建设水平。狠抓干部队伍建设，强化干部综合素质培训。加强“智慧工会”建设，完善“互联网+”工会服务应用创新体系，打造更多具有滨州工会特色的服务品牌。