潍坊：“人大+工会”协同联动提升企业民主管理

　　本报讯 （通讯员 周明山 赵建光）为进一步健全企事业单位民主管理制度，发展基层民主，潍坊市总工会与市人大常委会创新实施“人大+工会”协同联动机制，通过“一四三三四”工作模式，进一步畅通了沟通渠道，推动基层民主管理实现新突破。近日，该市在诸城市召开“人大+工会”协同联动机制建设现场观摩会，携手打造企业民主管理“2.0版”。
　　据潍坊市总工会有关负责人介绍，“一四三三四”工作模式即“贯穿一条主线，把握四个重点，采取三种建议收集方式，建立三级办理机制，实现四方共赢”。他们坚持以贯彻落实党的二十大和二十届三中全会提出的健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益的重要部署为工作主线；以协同机制建设务实管用、建议征集渠道灵活多样、建议处理方式依法依规、经验总结提升及时有效为工作重点；探索出三种建议收集方式，分别为人大代表每月定期到“人大代表工作室”接待职工来访，工会干部和职工代表深入车间班组征集意见建议，职工扫描“代表码上见”二维码随时提交意见建议。同时，建立三级办理机制：生产生活“小事”通过工会与行政沟通协商机制及时解决；对涉及公司发展、职工关注的职工代表提案进行立案，提交职工代表大会审议通过；企业内部解决不了的问题，通过人大代表协调有关部门办理。
　　通过阵地联建、工作联动、活动联办、机制联通等措施，潍坊市实现了企业民主管理工作的四方共赢：人大代表履职尽责更加接地气，企事业单位民主管理工作更加深入，企事业单位发展更加和谐稳定，职工参与民主管理积极性更加高涨。截至目前，全市已建立工会 “人大代表工作室”72个，接待职工2130余人次，内部协商解决2740余件，提出人大代表建议16条，联合推动解决问题2560余件。