一批产业工人变“匠”成“星”

　　本报讯 （庞玉强 通讯员 朱琳）“真没想到我这样的农村妇女也能通过技能考试，拿到奖励补贴。这次和我一样通过技能考试的，还有不少00后。感谢公司的好政策，让越来越多的年轻人对未来充满信心。”近日，中建八局一公司职工黄兆菊顺利通企业技能人才自主评价取证考试，取得技能认定证书的同时，获得了相应补贴。这是中建八局一公司工匠学院组织的2024年第二批企业技能人才自主评价取证考试，已助力50余名和黄兆菊一样的产业工人拿到了技能认定证书。
　　近年来，中建八局一公司工匠学院在深化产业工人队伍建设改革工作中，以职工素质和技能提升为导向，采取多项有力举措，打造出一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、结构合理的高技能产业工人队伍。该工匠学院获评山东省第一批“省级工匠学院”。
　　该学院充分利用人社部认定的企业人才技能自主评价资质，开展各类技能人才自主评价取证考试，涵盖混凝土工、钢筋工、水泥混凝土制品工三大工种、五个方向。他们还开发出产业工人培训课程体系，针对高精尖人才设置150余门课程，覆盖31个授课方向，涵盖施工、安全生产、商务、EPC、基础设施等领域，研发“VR沉浸式”装配式施工虚拟课堂，探索出 “理论+实操+施工场景模拟”教学模式。自工匠学院成立以来，已组织产业工人技能培训80余期，培训8000余人次，培育输出各技术工1500余人。
　　该学院进一步完善技能激励制度，常态化开展“工匠之星”“行为安全之星”“质量之星”“流动红旗”评选。积极开展劳动竞赛、技能竞赛、技能比武，以赛代训、以赛促提升。深入开展以“五小”成果为主要内容的群众性创新攻关活动，实现人人可以建功、人人能够出彩。今年8月，产业工人陈磊参加2024年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛荣获钢筋工赛项一等奖，并代表山东省参加全国职业技能大赛摘得钢筋工赛项铜牌。11月15日，在第四届山东省住建行业职业技能竞赛活动中，企业产业工人群体大放异彩，3名参赛选手分获装配式建筑深化设计二等奖、三等奖各1项，装配式建筑构件制作二等奖1项。
　　同时，该学院还积极搭建产业工人职业发展“立交桥”，让产业工人成才成匠成“星”。他们规定，技能出众的产业工人可入选讲师人才库，目前已有12名产业工人成为专业讲师，享受授课津贴。此外，综合素质高的产业工人，可发展为班组长、车间主管，其中“大国工匠”培育对象陈宇航、“上海市五一劳动奖章”获得者田忠睿、“八局工匠”赵长海等均为来自生产一线的产业工人，目前都已经走上管理岗位，成为一线产业工人身边看得见摸得着的榜样。