□潘万余
“有灵魂、有本事、有血性、有品德”，是新一代 “四有”革命军人的具体内容。他曾经是 “四有”革命军人，现在是济南交警队伍里的 “四有”警察，然而，此“四有”虽非彼 “四有”，但又有异曲同工、殊途同归之妙！他就是济南市公安局历下区交警大队民警李先利，一个5次荣立三等功、多次受嘉奖，仍然能戒骄戒躁，不断挑战自我的好警察。
挺拔的身姿、板寸的小平头，56岁的他走起路来仍然呼呼生风，精神头十足，怎么看也不像傻！但他的有些选择分明又透露出了些许的 “傻呼劲”儿。还有四年多就要退休的他，前不久已经晋升了四级高级警长，这是一个非领导职务的虚职，实际上他还是个普通民警。按说船到码头车到站，级别也有了，安逸的在他已经非常熟悉的法制工作岗位上干好本职工作，静候退休就好了。但领导找他谈话征求他意见，准备让他接手一个新的部门时，他二话不说卷起铺盖卷儿就来到了新部门报到，从此，勇敢地挑起了警务督察、纪检监督这副重担，并坚定地在未知领域中跋涉前行。
“没当过部门领导，咱就虚心学，谁也不是生来就会！”新的工作岗位把他的虎劲儿逼了出来。从接手那天起他就以队为家，在一件一件具体的工作中学，将每项工作扣深扣细扣透彻。多少次，下班后我从活动室打完球回到办公室，他还对着电脑敲击、沉思；多少次，来办公室分发报纸的门卫保安： “李老师，你昨晚又没有回家呀？”……服！我是打心眼里佩服他这股子虎劲！
其实，他还有更 “虎”的事。军人出身的他，棱角分明、敢爱敢恨的秉性并没有随着年龄和警龄的增长而有丝毫的改变。不唯上，只唯实，敢于发表个人意见，敢于和上级 “叫板”。我有时真替他担心：“得罪”了上级部门，换来的恐怕会是 “刁难”和 “小鞋”？择机含蓄地劝过他几次，他脖子一梗： “没有调查就没有发言权！他们不能乱指导吧？”得！虎气十足！
我们部门是个没有编制的临时机构，三位民警均已年过半百，我和他达成共识，外勤任务无特殊情况不让女民警参加。可交通科安排勤务常常以部门单位为依据，夜间酒驾整治、早晚高峰执勤、各种交通保障任务等，加之本职业务工作，忙起来还真有点招架不住。我多次建议他跟交通科协调协调，适当给我们少安排些外勤任务。他未置可否，不明确表示反对，当然他也不会去 “协调”。
硬扛，是他对工作的坚守和执念；不麻烦别人，是他对工作的基本态度。他的“倔”燃烧了自己，照亮别人！
今年9月的一天，支队纪委转办了一件公安部12389平台的举报件，群众反映历下交警大队一名民警违规使用数字证书，查询泄露了公民信息。对于基层公安机关和基层民警来说，这可是一件不得了的事。查！必须还原真相，问责处理！他叫来当事民警了解情况做材料，查看执法记录仪视频，从事故车号入手把所有当事方叫来询问做材料，几个中午不休息，几个晚上加班到很晚，直至查清了举报内容不属实，直至举报人跟民警道了歉才罢手。
他的 “倔”，不是钻牛角尖不是进死胡同；他的 “倔”，是认真是认真负责是追求真相。
他不苟言笑，不熟悉他的人会因他的“冷”而退避三舍。从事信访接待和警务督察工作后，他对违纪民警辅警的 “冷”和对信访群众的暖形成明显反差，让人傻傻分不清哪个才是真实的他。我曾听他说过，第一次陪着信访人在外地过春节，大年三十晚上在空落落的宾馆里，那滋味真是五味杂陈，令他记忆犹新，与曾经的当兵保家卫国不能回家过年完全是不一样的感觉。后来，他又有好几年是陪着信访人在外地过的年。点滴细微的关爱彻底打动了信访人。近年来，他会定期给老人送药送口罩送生活用品，他们俨然相处成了一对 “母子”，独居的老人去医院他会全程陪同忙前忙后。他去老人家里，老人也是端茶倒水递水果，忙前忙后地跟他絮叨。
他的 “冷”能斩断违纪者的侥幸，他的暖能熔化群众的心！
“四有”警察李先利
《山东工人报》（2024年12月20日 第A3版）
“有灵魂、有本事、有血性、有品德”，是新一代 “四有”革命军人的具体内容。他曾经是 “四有”革命军人，现在是济南交警队伍里的 “四有”警察，然而，此“四有”虽非彼 “四有”，但又有异曲同工、殊途同归之妙！他就是济南市公安局历下区交警大队民警李先利，一个5次荣立三等功、多次受嘉奖，仍然能戒骄戒躁，不断挑战自我的好警察。
挺拔的身姿、板寸的小平头，56岁的他走起路来仍然呼呼生风，精神头十足，怎么看也不像傻！但他的有些选择分明又透露出了些许的 “傻呼劲”儿。还有四年多就要退休的他，前不久已经晋升了四级高级警长，这是一个非领导职务的虚职，实际上他还是个普通民警。按说船到码头车到站，级别也有了，安逸的在他已经非常熟悉的法制工作岗位上干好本职工作，静候退休就好了。但领导找他谈话征求他意见，准备让他接手一个新的部门时，他二话不说卷起铺盖卷儿就来到了新部门报到，从此，勇敢地挑起了警务督察、纪检监督这副重担，并坚定地在未知领域中跋涉前行。
“没当过部门领导，咱就虚心学，谁也不是生来就会！”新的工作岗位把他的虎劲儿逼了出来。从接手那天起他就以队为家，在一件一件具体的工作中学，将每项工作扣深扣细扣透彻。多少次，下班后我从活动室打完球回到办公室，他还对着电脑敲击、沉思；多少次，来办公室分发报纸的门卫保安： “李老师，你昨晚又没有回家呀？”……服！我是打心眼里佩服他这股子虎劲！
其实，他还有更 “虎”的事。军人出身的他，棱角分明、敢爱敢恨的秉性并没有随着年龄和警龄的增长而有丝毫的改变。不唯上，只唯实，敢于发表个人意见，敢于和上级 “叫板”。我有时真替他担心：“得罪”了上级部门，换来的恐怕会是 “刁难”和 “小鞋”？择机含蓄地劝过他几次，他脖子一梗： “没有调查就没有发言权！他们不能乱指导吧？”得！虎气十足！
我们部门是个没有编制的临时机构，三位民警均已年过半百，我和他达成共识，外勤任务无特殊情况不让女民警参加。可交通科安排勤务常常以部门单位为依据，夜间酒驾整治、早晚高峰执勤、各种交通保障任务等，加之本职业务工作，忙起来还真有点招架不住。我多次建议他跟交通科协调协调，适当给我们少安排些外勤任务。他未置可否，不明确表示反对，当然他也不会去 “协调”。
硬扛，是他对工作的坚守和执念；不麻烦别人，是他对工作的基本态度。他的“倔”燃烧了自己，照亮别人！
今年9月的一天，支队纪委转办了一件公安部12389平台的举报件，群众反映历下交警大队一名民警违规使用数字证书，查询泄露了公民信息。对于基层公安机关和基层民警来说，这可是一件不得了的事。查！必须还原真相，问责处理！他叫来当事民警了解情况做材料，查看执法记录仪视频，从事故车号入手把所有当事方叫来询问做材料，几个中午不休息，几个晚上加班到很晚，直至查清了举报内容不属实，直至举报人跟民警道了歉才罢手。
他的 “倔”，不是钻牛角尖不是进死胡同；他的 “倔”，是认真是认真负责是追求真相。
他不苟言笑，不熟悉他的人会因他的“冷”而退避三舍。从事信访接待和警务督察工作后，他对违纪民警辅警的 “冷”和对信访群众的暖形成明显反差，让人傻傻分不清哪个才是真实的他。我曾听他说过，第一次陪着信访人在外地过春节，大年三十晚上在空落落的宾馆里，那滋味真是五味杂陈，令他记忆犹新，与曾经的当兵保家卫国不能回家过年完全是不一样的感觉。后来，他又有好几年是陪着信访人在外地过的年。点滴细微的关爱彻底打动了信访人。近年来，他会定期给老人送药送口罩送生活用品，他们俨然相处成了一对 “母子”，独居的老人去医院他会全程陪同忙前忙后。他去老人家里，老人也是端茶倒水递水果，忙前忙后地跟他絮叨。
他的 “冷”能斩断违纪者的侥幸，他的暖能熔化群众的心！