泰山区：贴心服务让职工舒心

　　本报讯 （通讯员 陈明）今年以来，泰安市泰山区总工会依托区职工服务中心、处镇职工服务大厅、社区村职工服务点和企事业单位职工之家 “四级”服务网络，采取政策下沉、力量下沉、经费下沉、服务下沉的办法，将职工所盼、工会所能、政策支持的诉求需求落细落实，擦亮“泰工惠”服务工作品牌，不断解决职工 “烦心事” “揪心事”，贴心满足职工 “小期盼” “小诉求”。
　　技能增信心。泰山区总工会在国创中心等重点项目开展创新创优劳动竞赛，组织班组结对共建、技术比武、创新交流等活动30多场，选树创新创意、技术革新、岗位练兵优秀个人和项目，参与职工2.2万余人，一大批工匠、能手和技能 “大咖”脱颖而出。常年与职业培训学校、家政服务公司和 “孵化型”工友创业园签订委托协议，为全区需要技能提升再就业的下岗职工、农民工提供免费培训加就业服务，结业率、上岗率均在95%以上。同时，持续开展 “求学圆梦”行动，发放学费补助金34.5万元，为115名职工提供学历提升再教育机会，圆了他们的 “大学梦”。
　　权益放宽心。区总工会持续擦亮 “心连心·泰会帮”法律维权服务品牌，规范办理职工法律援助案件24件，普法宣传活动35场次，惠及职工3000余人。处镇均建立职工法律援助服务站，设立工会劳动法律监督委员会245个，排查282家企业，受理办结12351职工热线工单72件，帮助各类职工、农民工要回拖欠薪资40余万元。走进140多家企业开展 “劳动用工法治体检”，划出职工权益保障红线。
　　健康不担心。区总工会筹集资金7万余元，为22家企业1429名一线职工统一赠送人身意外保险，构筑职工抵御意外伤害风险的坚强防线。联合同仁、爱尔、禾康等专业医疗机构为全区3000名职工提供眼健康、胃健康、心理健康等免费查体服务。组织各级劳模120名，以及岱银集团、盛华置业等600名重点企业一线职工赴烟台等地免费查体、疗休养，组织600名女职工参加工会免费 “两癌筛查”。发放职工大病医疗救助资金34.5万元，对在档困难职工家庭发放生活救助和医疗救助资金30.2万元，解决了他们的燃眉之急，满意度100%。
　　“小哥”很开心。区总工会与民政、人社、交运、商务、市场监管等部门召开联席会议，出台《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》，合力将劳动合同签订、薪酬待遇、工作强度、劳动保护等 “小哥”们关心关注的重点事项落到实处。积极开展新就业形态劳动者 “温暖服务季”慰问活动，为167名快递员送去价值3万元慰问品。启动 “工会关爱 清凉一夏”特别关爱行动，在全区户外劳动者服务站点投放5万瓶矿泉水，供户外劳动者免费饮用。为100名货车司机发放入会礼包、200份防癌抗癌保障卡。全区35家户外劳动者服务站点全部对外开放。
　　服务更贴心。组建泰山劳模工匠讲师团，深入重点企业和一线职工，开展 “泰山心语·匠心育人”劳模工匠宣讲活动20余场次，受众6200余人。举办 “玫瑰书香”主题阅读活动8场，参与女职工1896人次。做好重点项目职工的普惠工作，筹集资金12万元，为东信智联、泰和电力等项目一线职工赠送月饼、牛奶、防暑茶等慰问品，助力经济社会高质量发展。建成广生泉社区等职工子女托管班17家，托管职工子女368人。为14名困难职工子女发放助学金9.75万元。组织 “缘结泰山”联谊活动，13对单身职工 “牵手”成功。投入资金26万元，开展观影、家政、保洁等免费惠工服务，线上惠工活动22场，参与职工3.2万人次。