聚焦主责主业 展现担当作为

　　本报通讯员 杨翮朔 王海莲
　　枣庄市薛城区工会第八次代表大会以来，该区各级工会组织和广大工会干部忠诚履职，笃行实干，聚力争先，紧扣中心大局，突出基本职责，团结引领广大职工奋力拼搏，在实施“强工兴产”助力“转型突围”中发挥主力军作用，在推动薛城区经济社会高质量发展的伟大事业中展现新担当、实现新作为、作出新贡献。
　　旗帜鲜明讲政治，坚持不懈团结引导职工听党话、跟党走。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，成立“劳模工匠”宣讲队，围绕学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，组织开展宣传教育活动220余场次。积极打造“工”字系列职工文化特色品牌，累计举办宣讲报告会、读书分享会、职工演讲比赛等活动310余场次。
　　聚焦工作大局，组织动员职工在高质量发展中当主力、建新功。纵深推进产业工人队伍建设改革，形成了党委领导、政府主抓、工会牵头、部门联动的 “产改”工作格局。2021年以来，先后召开“产改”联席会议8次、政府与工会联席会议4次，着力推动各项工作任务落实落地。围绕重点工程、重点项目、重点产业，广泛深入开展劳动和技能竞赛，推动行业企业普遍开展技能培训、岗位练兵、名师带徒及“五小”等活动，开展劳动和技能竞赛120余场次，参赛职工15000余人次。健全劳模先进培养选树管理机制，创新开展工匠培育评选活动，共培育 “鲁班工匠”8名、 “枣庄手造工匠”4名、“奚仲工匠”20名。
　　坚持以职工为中心，维护广大职工合法权益做到心贴心、实打实。积极发挥“工会+人社+法院”联动机制，排查化解矛盾风险隐患658件。持续加大源头参与力度，完善政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制，受理劳动争议案件183件，办理法律援助案件342件，为职工挽回经济损失1000余万元。持续推进法治建设，落实工会劳动法律监督机制，建立工会劳动法律监督组织253个，配备监督员759人，聘请法律顾问常年开展法律援助。开展 “尊法守法 携手助梦”服务农民工公益法律服务行动和 “法律进企业”服务行动，为职工提供法律援助600余人次。
　　健全职工服务体系，用心用情增强职工的获得感、幸福感。倾力抓好工会驿站建设，万达广场工会驿站获评省级重点工会示范驿站，永兴路户外劳动者驿站荣获中华全国总工会 “最美户外劳动者驿站”称号，服务新就业形态做法被中央电视台新闻频道《东方时空》栏目刊播。高标准改造区工人文化宫，达到省级二类标准，打造 “首善之薛 工惠有约”服务品牌，连续3年获得省级考核 “优秀”等次。五年来，该区建成工会驿站40个，母婴休息室15个，货车司机之家2个，开展各类文体活动600余场次，服务职工20余万人次，实现了区域内职工活动与服务全覆盖。全力做好困难职工帮扶救助，积极开展 “工会干部进万家”和困难职工帮扶活动，累计投入帮扶资金150余万元，帮助城市困难职工解困脱困。五年来， “春送岗位”帮助550余名职工就业创业， “夏送清凉”慰问企业职工5500余人次， “金秋助学”帮扶困难职工、农民工、新就业形态劳动者子女220人次，“冬送温暖”筹措帮扶慰问款物110余万元，惠及职工350余人次。
　　夯实基层基础，推动基层工会组织真正建起来、强起来。健全完善政府与工会联席会议制度，五年来，联席会议研究解决涉及职工切身利益的重要问题11项。坚持党建带工建，推行工会组建“一函两书”制度，完善“小三级”工会组织体系，开展开发区（园区）企业工会组建拉网行动、新就业形态劳动者入会集中行动、货车司机网上入会行动。新建工会组织300余家，发展会员3.5万人，吸纳农民工1.65万人、新业态劳动者3600余人，百人以上货运企业、区属国有企业、高新技术企业建会率持续提升。