“借水行舟”聚力服务劳动者

　　本报讯 （通讯员 陈明）为服务全区高质量发展，提升职工生活品质，2024年以来，泰安市泰山区总工会在深入一线职工中调研听取诉求的基础上，着力打造涵盖凝心铸魂、赋能成长、维权关爱、安全健康、帮扶解困、品质提升六大板块内容的“‘工’益赋能·劳动者服务”工作品牌。区总善于“借水行舟”，联合当地35家专业服务单位和社会组织推出57项合作服务项目，切实将党政所需、职工所盼、工会所能落细落实，获得社会广泛点赞、职工一致好评。
　　注重凝心铸魂。组建泰山劳模工匠宣讲团，开展“进企业、进机关、进社区、进校园”宣传宣讲活动，特别是深入一线职工中讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。通过先模人物“带头讲”、劳模工匠“示范讲”、职工群众“交流讲”，打造“泰工大讲堂”品牌。区总与有关部门联合开展 “劳模工匠助企行”活动，形成阵地联建、队伍联动、活动联办的工作格局，2024年开展 “泰山心语·匠心育人”劳模工匠宣讲31场次。
　　突出赋能成长。组织开展“登高望远开新局·奋力争先谱新篇”创新创优劳动竞赛，孵化孕育职工创新成果。深入开展劳模和工匠人才创新工作室、技能手造大师工作室创建工作，组织劳模工匠开展互访互学互宣和主题论坛，为劳模工匠搭建分享经验、切磋技艺、展示成果、提升素养的平台。去年，在全区重点企业和重大项目组织职工技能大赛、技术比武、岗位练兵等劳动竞赛19场。
　　聚焦维权关爱。适应灵活就业和新就业形态劳动者快速增加、职工群体更加多样化的发展趋势，不断创新和丰富职工服务内容和方式。去年，为282家企业开展法治 “体检”，办理职工法律援助案件24件，受理办结12351职工热线工单72件，帮助职工、农民工讨回欠薪40余万元，职工满意率达100%。
　　守护安全健康。为22家企业1429名一线职工统一赠送人身意外保险，构筑职工抵御意外伤害风险的坚强防线。持续开展 “查保促”、 “安康杯”竞赛系列活动，做到宣传常开展、培训常组织、隐患常排查、督导常进行，织密安全 “防护网”。对发生的安全生产和职业健康危害事故（件），依法参与事故善后处理，做实安抚慰问、心理疏导、工伤鉴定和抚恤赔偿等兜底工作。
　　助力帮扶解困。2024年，区总多层面提升工会帮扶救助工作覆盖面，筹资200余万元，用于开展 “大病医疗救助” “守护光明”等帮困行动；联合当地专业医疗机构，为全区3000名职工提供眼健康、胃健康、心理健康等免费查体服务，为100名货车司机发放入会礼包、200份防癌抗癌保障卡，组织600名女职工参加免费 “两癌筛查”活动，让更多职工体会到 “娘家人”给予的温暖。
　　另外，着眼提升职工生活品质，他们去年组织了 “万名职工游泰山区”活动，让职工感受全区经济社会的发展变化；举办“玫瑰书香”主题阅读活动8场，参与女职工达1896人次；开展“求学圆梦”行动，为115名职工提供学历提升再教育机会。发挥区工人文化宫阵地龙头带动作用，开设瑜伽舞蹈、运动健身、书画乐器、茶艺家政等生活服务培训，联合机关单位、企业社区组织演讲、演出活动，举办才艺比赛，有效满足了职工精神文化需求。