杨蕾蕾：“千针一线”中充盈服务温度

　　本报通讯员 王传奎 王曼宁
　　杨蕾蕾，中共党员，现任电投（青岛）投资发展有限公司党群工作部（人力资源部）主任，曾获评山东省能源系统十佳五一巾帼标兵荣誉称号。作为部门负责人，杨蕾蕾同志始终以“零差错、高效率、强保障”为工作准则，她常说：“我们党群部门的工作关系着组织的凝聚力和群众的信任度，容不得半点马虎。”正是这种高度的责任心，使得她在“千针一线”的工作中展现出卓越的能力。
　　提起杨蕾蕾，与她相识的所有人第一反应就是靠谱，事情交给她办准没错。这种第一印象是杨蕾蕾通过立足岗位、服务同事而得到的最好评价。2021年，公司将要承办首届山东省海上风电运维技能竞赛，筹办组织的工作交到了当时刚走上综合办公岗位的杨蕾蕾身上。面对着首次筹办省级竞赛的工作任务，毫无筹办经验的她从零开始，从整个竞赛的活动流程，到开闭幕式的物料准备，再到全体人员的服务保障始终如一，最终圆满完成技能竞赛承办任务，获得上级领导的高度认可。
　　自2012年参加工作以来，她先后奋斗在人力资源、办公行政和党群工作等相关岗位上，在不同的工作中历经千锤百炼。带领部门连续三年承办海上风电运维技能竞赛，依托技能竞赛，公司数十人从产业工人队伍中脱颖而出，二十余人获得省级及以上技能竞赛奖项，3人获评山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵，2人获评“山东省电力行业技术能手”称号，海上风电生产运检班组获评全国“工人先锋号”、全国“质量信得过班组”，打造出了一直敢战敢胜的海风队伍。
　　“党群工作既要讲原则，也要有温度”，这是杨蕾蕾常挂在嘴边的话。作为党群干部，她将同事的冷暖放在心上，同事们有什么需求总是喜欢和她说，她总是力所能及地提供帮助。公司作为海上风电生产企业，海上风电一线运检人员是公司的主力，对海上风电生产运检能力提升和职业技能培养需要较大。杨蕾蕾立足公司实际，和一线的同事深入交流调研，收集整理同事们的技能提升需求，确定工作方向。通过积极与地方人社局沟通，确定海上风电技能人才评价工种，成功建立了评价认定体系，编制认定标准3份，助力公司获得职业技能等级评价认定资质，为海上风电一线运维同事解决了技能评价的难题。
　　作为公司第一党支部书记，带领党支部获得省直机关党支部“献良策、解难题、建新功”活动典型案例优秀组织奖。在国家电投集团近千支党支部中助力公司第二党支部脱颖而出，荣获国家电投集团首批先进基层党组织，在“党建+”方面不断增加新内容，助力公司党建融入中心工作创价值不断提升。
　　作为公司的职工代表和工会干部，她主动走访慰问一线同事，关心爱护家庭困难的同事，这些都成为她的工作日常。2024年，公司一个发电场站所在地突遇历史罕见的特大降雨，雨水倒灌进场站生活楼，场站部分生活设施被雨水浸泡。当时正值夏天，潮湿闷热的天气给场站一线的同事生活造成极大的困扰。杨蕾蕾得知情况后立即行动，在汇报相关情况后为场站同事紧急采购相关生活用品和慰问品并第一时间送达场站，顺利渡过场站生活设施维修期，保障了一线同事们的生活条件。在她的帮助下，公司职工小家获评山东省模范职工小家、全省能源系统“十佳职工信赖的职工之家”、国家电投集团“示范职工小家”。