当前位置:

首页
>媒体矩阵 >山东工人报
  • 微信矩阵
  • 山东工人报
  • 职工天地杂志
返回 放大 缩小 全文复制 分享

胜利油田胜利采油厂88.8万元“红包”重奖科技创新团队和个人——

“创新之火”点亮胜利油区

《山东工人报》(2025年03月20日 第A3版)

  本报通讯员 李军
  最近,胜利油田胜利采油厂11支科技创新团队分别获得该厂7万元的“红包”奖励。同时受到重奖的,还有2024年荣获胜利油田科技进步奖的4个科技项目和参加全国性、区域性技术交流获奖的18名科技先进个人。
  据悉,88.8万元“红包”重奖科技创新团队、项目和个人,奖励力度之大为该厂有史以来规模最大的一次。作为油田开发系统最老的采油厂,面对近年来资源接替不足、开采程度高、措施成效降低等“瓶颈”问题,胜利采油厂将实现可持续高质量发展的重点放在了科技创新、技术进步上,力求依靠科技进步挑战开发极限。
  已经开发了60年,累计产油超过了2亿吨,如何在低成本下进一步提高采收率?聚焦页岩油开发、提高采收率技术等关键技术领域,该厂成立了11支科技创新团队,由油田高级专家、厂首席专家等领衔,多部门协同,形成了课题攻关、技术引进、成果转化一体化的创新机制,向科技创新要产量、要效益。2024年,这个厂完成原油产量148.99万吨,实现超产3.39万吨,油田排名第一。
  胜利采油厂地面工程专家邹翔带领的高效措施调整技术团队,创新的“十大高产措施”模式,通过表外储量、尖峰探底、变位挖潜等挖潜举措,在措施井次同比减少120口的情况下年增油6.36万吨,自然递减率降至8%以下,地层能量回升26米,综合含水量连续三年保持下降趋势。
  胜坨开发进入高含水、高采出程度阶段,化学驱已成为确保可持续高质量发展的“增长极”。2024年,该厂化学驱技术攻关团队,以大幅度提高经济采收率、打造高效三采为目标,创新构建起了“全类型促效调整、全周期流场调控、全方位工艺配套、全流程质量管控”化学驱高质量开发技术体系,三采增油完成17.4万吨,已累计提高采收率5.5%。
  科技创新团队不仅解决了生产难题,还培养了一批年轻技术骨干。地质研究所青年技术骨干黄志伟在团队支持下完成的碳酸盐岩储层研究成果,斩获第九届山东地学科技创新奖。2024年,胜采厂先后承担中石化科技项目3项、分公司级项目10项,荣获油田科技进步奖5项,申请国家专利24件,在中国石油学会、中国石油石化联合会等全国性技术评比中斩获一等奖7项,科技创新综合实力位居油田开发单位前列。
已复制链接,请先通过微信打开,
再分享文章
确定