新泰：工会干部成为农民工贴心人

　　本报讯 （庞玉强 通讯员 徐西忠）为让更多农民工加入工会组织，享受工会带来的温暖与保障，新泰市总工会积极响应上级号召，立足本地实际，创新性地构建了“1+4+N”建会入会服务新模式，打通了农民工入会“最后一公里”，让工会真正成为农民工的贴心“娘家人”。
　　坚持“1”个决策总领建会。新泰市总工会突出党建引领，加强工作联动，发挥统筹协调作用，按下农民工入会服务工作“快进键”。他们构建起 “总工会-乡镇街道工会-基层工会”三级工会工作格局，进一步摸清农民工底数，建立台账，坚持一月一调度、半年一通报、全年总结表扬的工作机制，深入推进农民工入会工作。积极与农业农村、乡村振兴、市场监管等部门开展协作，加强与农业合作社、家庭农场等农业经济组织协同，构建农民工入会工作新格局。
　　创新 “4”种建会载体入会。一是探索农业生产经营企业建会，以覆盖农民工为主的 “田间”经济组织为目标，边摸排边建会，不断将工会组织向农村经济合作组织、家庭农场等新型经营主体拓展，把工会组织建到农民工家门口，让建会入会畅通无阻，工会服务触手可及；二是聚焦特色行业建会，结合乡镇街道“一乡一品牌、一镇一特色”的特点，先后建立纺织行业工会、毛刷行业工会、勘探行业工会、起重行业工会、煎饼行业工会、山楂产业工会等10家特色行业工会组织；三是依托新就业形态建会，针对大量农民工成为新就业形态劳动者的实际情况，采取了“4+4+4”建会入会新模式，即四个群体（货车司机、快递员、外卖配送员、网约车司机）、四个“一”（组建一套班子、落实一次帮促、完成一次网上入会、开展一次送温暖活动）、四项活动（开展谈心谈话、上好法律第一课、开展党性教育、完善制度建设），有效助推了在新业态入职的农民工积极入会；四是借助改制社区建会，在新矿集团、山能重装等国有企业移交地方管理的13个新建社区成立工会组织，实现了城区移居农民工入会全覆盖。
　　畅通 “N”种工会服务途径。坚持 “建会入会”和 “服务”并重，通过工会 “四季服务”、法律援助、技能培训、学历提升、关心关爱等多种途径，为农民工提供全方位、多层次的服务。特别是针对农民工普遍关心的就业创业、劳务用工、工伤讨薪等问题，开展了一系列法律知识讲座和现场答疑活动，有效提升了农民工的维权意识和能力。
　　自实施 “1+4+N”建会入会服务模式以来，新泰市农民工建会入会取得了显著成效，共吸纳农民工83596人。农民工权益得到有效维护，在就业需求、技能培训、法律援助、帮扶救助等权益保障工作取得了积极进展。农民工归属感和幸福感提升，不仅获得了更多的权益保障，还广泛参与到工会组织的各项活动中。