梁山：全链条服务锻造“新农人”大军

　　本报讯 （通讯员 李若林）在乡村振兴战略深入推进的时代浪潮中，梁山县总工会立足职能定位，创新探索出一条“调研先行+技能培训+竞赛检验+跟踪服务”的特色路径。通过系统化技能培训、实战化竞赛活动及全链条跟踪服务，累计培训新型职业农民500余人次，带动县域内无人机作业面积突破60万亩，成功将“飞手荒”转化为“新农人”，为农业现代化发展注入强劲动能。
　　调研先行，精准把脉需求。为确保服务精准对接农业发展痛点，梁山县总工会组建6支调研小组，历时3个月走访全县13个乡镇、268个行政村，与400余户种粮大户、1200余名农户开展深度访谈，发放问卷5000余份。调研数据显示，全县90%以上的农业经营主体认为缺乏无人机操作人才，85%的农户表示希望掌握无人机技术以提升生产效率。基于此，县总工会将无人机操作技能培训列为年度重点培训项目，精准锚定乡村人才培育方向。
　　整合资源，搭建培训平台。县总工会联合大疆无人机梁山销售点，以及工匠学院、职业院校和种粮大户，组建由15名行业专家、10名资深飞手构成的师资团队。通过“理论专家讲原理+实战飞手教操作”的双师模式，系统传授无人机机械构造、智能导航算法、应急维修等专业知识，累计开展理论授课160课时、实操培训150余次。构建“线上+线下”融合培训体系。线上利用网络进行视频培训，线下开展“田间课堂”“车间实训”，设置模拟农田、山地果园等6类实战场景，通过120余个典型案例教学，帮助学员掌握复杂地形作业技巧。培训期间，学员人均完成80小时实操训练，考核通过率达92%。针对农时特点，将培训集中安排在3-4月春播前、10-11月秋收后等农闲时段，采用“每日3小时+周末全天”的分段式教学，累计开展循环培训12期，确保参训农民生产学习两不误。
　　精心策划，组织技能竞赛。围绕无人机植保、播种、巡查三大核心应用，县总工会设计8类竞赛项目，以赛代练检验学员实战能力。制定涵盖操作规范、作业效率、环保标准等维度的评分细则，组建由高校教授、企业工程师构成的15人裁判团。竞赛全程采用GPS轨迹监测、智能传感器数据采集等技术手段，确保评分误差率控制在3%以内。
　　跟踪服务，巩固活动成果。县总工会推动建立长效服务机制，方便解决后续难题。开通24小时技术服务热线，累计接听咨询电话800余次；组建5支技术服务队，开展田间技术指导60余次，解决设备故障、参数调试等问题230余个，设备维护响应时间缩短至24小时内。同时，搭建交流合作平台，促进经验技术分享。县总工会建立“梁山新农人”线上社群，吸纳成员1500余人；组织线下技术交流会18场，推动形成8个无人机作业互助小组，实现设备共享、技术互通，作业成本降低15%-20%。此外，县总工会还与20家农业企业、35家合作社建立用工对接机制，推荐就业岗位120个；为36名创业农民提供政策咨询，协助申请创业贷款500余万元，培育出12家无人机服务专业合作社，年产值突破1800万元。
　　从“不会用”到“熟练飞”，从“单打独斗”到“抱团发展”，梁山县总工会的创新实践不仅填补了农业无人机人才缺口，更培育出一支懂技术、善经营的“新农人”队伍。未来，县总工会将持续深化技能培训体系建设，计划3年内再培育无人机操作能手500名，推动县域农业智能化水平再上新台阶，为乡村振兴注入持久活力。