本报讯 （庞玉强 通讯员 张文波）近日，省交通工会组织开展“送教进一线”活动，来自生产一线的工匠人才、技术骨干、创新能手等足不出企接受教育培训，拓宽了视野、增长了知识、提升了技能。
活动打破传统课堂授课形式，组织山东交通工匠学院送教服务团队深入一线，走进济南轨道交通集团运营有限公司和济南公交集团职工培训中心，结合第24个全国“安全生产月”活动要求，以“应急处置和应急救援”为主题，结合轨道交通和公交运营中的实际案例，详细讲解了安全事故预防、应急处置流程和应急救援方法，并进行了现场模拟演练，有效提升了职工的安全意识和安全技能。
活动采用“定单式”课程设计，紧密围绕企业实际需求，依据生产流程、岗位技能要求定制教学内容，确保授课内容与一线需求高度契合，精准服务企业和职工。创新“行走式”授课方式，让教师走出教室、走进企业，将课堂搬到生产一线，实现教学与生产的无缝对接，有力提升授课质量和成效。打造“融合式”育人模式，组织教师深入一线，调研了解企业生产情况，调整优化授课内容；同时，积极邀请企业骨干参与授课，发挥熟悉专业、精通业务的积极作用，构建起资源共享、人才共育的校企合作育人模式。
2025年06月06日 星期五
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第A1版:要闻
省交通工会：“送教进一线”走进企业
《山东工人报》（2025年06月06日 第A1版）
活动打破传统课堂授课形式，组织山东交通工匠学院送教服务团队深入一线，走进济南轨道交通集团运营有限公司和济南公交集团职工培训中心，结合第24个全国“安全生产月”活动要求，以“应急处置和应急救援”为主题，结合轨道交通和公交运营中的实际案例，详细讲解了安全事故预防、应急处置流程和应急救援方法，并进行了现场模拟演练，有效提升了职工的安全意识和安全技能。
活动采用“定单式”课程设计，紧密围绕企业实际需求，依据生产流程、岗位技能要求定制教学内容，确保授课内容与一线需求高度契合，精准服务企业和职工。创新“行走式”授课方式，让教师走出教室、走进企业，将课堂搬到生产一线，实现教学与生产的无缝对接，有力提升授课质量和成效。打造“融合式”育人模式，组织教师深入一线，调研了解企业生产情况，调整优化授课内容；同时，积极邀请企业骨干参与授课，发挥熟悉专业、精通业务的积极作用，构建起资源共享、人才共育的校企合作育人模式。