本报讯 （通讯员 厉宁 冯磊）在山东万通液压股份有限公司的卡拉OK厅里，经典老歌与流行旋律交替响起，职工们尽情释放工作压力；日照鸿日新能源汽车有限公司的阅览室中，键盘敲击声和书页翻动声交织，勾勒出职工们自我提升的生动画面。这些充满温情与活力的场景，正是五莲县总工会打造“职工小家”的缩影。
近年来，五莲县总工会聚焦“家文化”，以“构筑小家，温暖大家”为目标，积极推进“职工小家”阵地建设，将关心职工、温暖职工、为职工办实事作为建家核心，努力打造职工的幸福家园。为让“职工小家”更贴合职工需求，该工会创新推出“职工点单、工会下单”模式，从建设初期便广泛征集职工意见，引导基层单位因地制宜打造特色“小家”。
如今，五莲县已建成市级模范“职工小家”38个、市级“职工小家”14个，“一会一特色、一家一亮点”的建设成果，让职工愿意来、留得住、待得久。这些“职工小家”不仅是职工休闲放松的好去处，更成为他们提升能力素质、激发创业活力的平台。
五莲县总工会负责人表示，将继续以“职工小家”建设为抓手，开展形式多样的活动，不断优化服务功能，持续增强职工的归属感与幸福感，让“职工小家”真正成为职工心中温暖的港湾，将基层工会的“暖实力”转化为推动职工发展的“软实力”。
2025年06月19日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
五莲：“职工小家”成幸福家园
《山东工人报》（2025年06月19日 第A2版）
近年来，五莲县总工会聚焦“家文化”，以“构筑小家，温暖大家”为目标，积极推进“职工小家”阵地建设，将关心职工、温暖职工、为职工办实事作为建家核心，努力打造职工的幸福家园。为让“职工小家”更贴合职工需求，该工会创新推出“职工点单、工会下单”模式，从建设初期便广泛征集职工意见，引导基层单位因地制宜打造特色“小家”。
如今，五莲县已建成市级模范“职工小家”38个、市级“职工小家”14个，“一会一特色、一家一亮点”的建设成果，让职工愿意来、留得住、待得久。这些“职工小家”不仅是职工休闲放松的好去处，更成为他们提升能力素质、激发创业活力的平台。
五莲县总工会负责人表示，将继续以“职工小家”建设为抓手，开展形式多样的活动，不断优化服务功能，持续增强职工的归属感与幸福感，让“职工小家”真正成为职工心中温暖的港湾，将基层工会的“暖实力”转化为推动职工发展的“软实力”。