本报讯 （通讯员 明浚哲）日前，菏泽市总工会联合市人力资源和社会保障局举办劳动争议防范化解职业大赛，旨在深入贯彻通过实战竞技提升全市劳动人事争议防范化解能力，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境注入新动能。
比赛采用理论与实践相结合的模式，分为笔试闭卷考试和现场竞技两大环节，内容覆盖劳动争议法律法规、案例分析及实操技巧。笔试环节严谨规范，重点考察参赛者的理论基础和法律知识储备。闭卷考试中，选手们沉着应答，展现出扎实的专业功底。现场竞技环节高潮迭起，参赛人员按仲裁员、调解员、工会调解员三类角色抽签组队，形成跨职能协作小组。这一设计模拟真实争议调解场景，强化团队协调能力。评委从法律适用性、调解技巧和实效性多维度评分，突显“防范为先、化解为要”的竞赛理念。
2025年07月31日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
菏泽：劳动争议防范化解职业大赛举办
《山东工人报》（2025年07月31日 第A2版）
比赛采用理论与实践相结合的模式，分为笔试闭卷考试和现场竞技两大环节，内容覆盖劳动争议法律法规、案例分析及实操技巧。笔试环节严谨规范，重点考察参赛者的理论基础和法律知识储备。闭卷考试中，选手们沉着应答，展现出扎实的专业功底。现场竞技环节高潮迭起，参赛人员按仲裁员、调解员、工会调解员三类角色抽签组队，形成跨职能协作小组。这一设计模拟真实争议调解场景，强化团队协调能力。评委从法律适用性、调解技巧和实效性多维度评分，突显“防范为先、化解为要”的竞赛理念。