利津：“三三四”模式提升文体服务质效

　　本报讯 （通讯员 杨洁 王晶）近年来，利津县总工会创新“三三四”文体服务模式，通过融合线上线下资源、打造特色品牌活动、多方协同联动，构建 “三维融合”服务路径、 “三个品牌”驱动战略、 “四个联动”体系建设，有效提升服务精准性和吸引力。去年以来，开展各类活动30余场次，覆盖职工6000余人，显著提升了职工精神文化生活品质。
　　创新 “三维融合”服务路径，数智赋能提质效。 “传统+现代”融合。启动 “中国梦·劳动美·东津颂”主题活动，设置书法、绘画、短视频、云宣讲等8类线上线下赛道，征集作品1500余件。4人在全国职工宣讲比赛中获 “云宣讲达人”，2人入选 “山东省职工达人”，17件作品在全总、省总比赛中获奖。 “线上+线下”融合。深化数智工会建设，设立 “工惠万家”“工铸先锋” “工育学堂” “工润同行”四大工字号专题及 “职工思政课”等专栏；深化 “齐鲁工惠”APP应用，实现场馆预约、活动报名、普惠服务等 “一键通办”，开展作品云展示、在线投票等双向互动。 “个体+团队”融合。实施政策宣传员、文艺辅导员、体育指导员 “三员培育”工程，组建120余人的文体人才队伍，创作50余个优质文艺节目，开展 “文艺轻骑兵送戏到基层”活动10余场。
　　打造 “三个品牌”驱动战略，场景重构激活力。统筹现有各类职工服务阵地，深化阵地联建，推动利华益活动中心、凤鸣体育公园、全民健身中心等共享基地高效利用，构建全域开放服务体系，打造“一刻钟体育服务圈”阵地品牌。推出 “1+N”分级分类赛事品牌，每年举办1场高规格综合性职工趣味运动会，开展乒乓球、羽毛球、篮球、工间操、广场舞等20余场次赛事，覆盖职工3000余人。创新 “津工乐竞”健康管理品牌，开通线上点单预约模式，开展工会会员日免费健身活动，千余人打卡；联合卫健部门组建62个体重管理小组，开展定制化健康干预和女职工减重大赛，546人成功减重。
　　注重“四个联动”体系建设，共建共享聚合力。注重阵地联建，以县职工服务中心为基础，县文化艺术中心为主阵地，联动城区4个区域性大型公共文化服务场所，整合起室内功能室30余个，总面积超3万平方米；室外场地20余处，总面积超4万平方米。实施人才联育，联合宣传、文旅、教体等部门，加强专业知识、专业能力、专业思维培训，建设高素质“三专”文体人才队伍。推动资源联用，聚合职能部门、社会机构、大型企业资源，统筹利用传统文化、人才矩阵、场馆设施、群众基础等优势资源，做好系统性配置，提高利用效能。协调活动联办，会同文化宣传、教育体育等部门，以职工需求为导向，共同策划推进活动项目，实现资源共享、优势互补。