本报讯 （通讯员 崔欣欣）就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年以来，安丘市精准锚定“稳就业、保就业”核心目标，充分发挥财政职能作用，打出减负稳岗促就业“组合拳”，以实打实的举措助力就业大局稳定、规模持续扩大。
为破解企业“用工难”与求职者“就业难”的供需错配问题，安丘市打破传统招聘时空限制，推出“线上+线下”双线融合招聘模式，让岗位精准“寻人”、人才高效“找岗”。线下招聘精准发力，该市先后举办春季大型人才招聘会、零工客栈专场招聘会等活动14场，服务企业670余家，提供就业岗位1.9万余个，服务求职人员2.3万余人次。线上招聘持续升温，该市依托人力资源服务平台开展各类主题活动223次，服务企业4390余家，发布岗位2.2万余个，覆盖求职人员14万余人次。
2025年11月12日 星期三
往期
第A2版:综合新闻
安丘多举措护航就业路
《山东工人报》（2025年11月12日 第A2版）
为破解企业“用工难”与求职者“就业难”的供需错配问题，安丘市打破传统招聘时空限制，推出“线上+线下”双线融合招聘模式，让岗位精准“寻人”、人才高效“找岗”。线下招聘精准发力，该市先后举办春季大型人才招聘会、零工客栈专场招聘会等活动14场，服务企业670余家，提供就业岗位1.9万余个，服务求职人员2.3万余人次。线上招聘持续升温，该市依托人力资源服务平台开展各类主题活动223次，服务企业4390余家，发布岗位2.2万余个，覆盖求职人员14万余人次。